而最近他们医院还遇到了个麻烦事，在医院里工作了20多年的老院长退休了。可问题是，没有人愿意接班。

这么一个半死不活没有前途的医院，每天有大量的事情会牵扯很大的精力，影响科研也影响教学，所以一时间竟然没有人愿意接手。

主管这件事的付成副校长此时正在头疼这件事情呢。

张阮清听完心里乐开了花：

“几位校长，我有一个方案，你们看看如何……我的想法是，由我们薇风药业，跟咱们华夏医学院一起合作，成立合资的医院。

你们学校方面以华夏医学院附属医院作为资本入股，而我们薇风药业投入10亿资金，对医院的设施和设备进行更新和升级。

咱们共同打造一个全新的华夏医学院附属医院。”

唐玉国校长听了心里一动，他非常欣赏这个方案，他早就想改变华夏医学院附属医院这半死不活的状态了。

不过付成院长突然说话了：

“小张啊，你的这个想法倒是不错，不过有几个现实问题亟待解决呀。

首先就是咱们这个附属医院跟普通的医院不一样，它还承担了学校科研以及给毕业生实习的任务。所以医院方面运营的成本比普通的医院高得多。毕竟我们得付出一定的学费。

再就是咱们这个医院现在急缺临床经验丰富的一线骨干医生。很多科室要么都是那些欠缺经验的实习医生，要么就是那天整天忙的根本不露面的教授们。

咱们想弄来这么些一线的临床医生恐怕得花费非常大的代价。

还有一点就是医院的管理者。现在医院积弊已久，医院的老院长退休之后竟然没有人愿意接这个烂摊子。所以我劝你还是慎重考虑一下。这些问题不解决恐怕事情难成。”

付成院长很坦诚，丝毫不回避医院说存在的问题。

张阮清笑了，于是他就把三一六医院准备吞并三一三医院，三一三医院的医疗骨干们准备另寻出路的事情告诉给了三位院长。

介绍完之后，三位院长的脸上都流露出了欣喜的表情，张阮清说道：

“对于医院的科研和教学职能，不但可以得到保留，在我和薇风药业加入之后，医院这方面的职能只会更强。

至于说医生的问题，只要咱们这个医院愿意接收，三一三医院2/3的一线医生我都能给你们拉过来。

至于说管理者，三一三医院的周长寿副院长在医院管理运营方面有着丰富的经验，而且他还很有责任心。

如果咱们医院办成的话，让他来进行运营，一定会把这个医院办成京都市最好的医院！”

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