工作单位：甄黎工作室

职务：人事经理

婚姻状况：已婚

家庭成员：父母已逝,配偶尤正平，无子女

性格：稳重持家、处事中庸

爱好：烹饪、做家务

调查原因：

1、成为破坏者甄黎雇佣的第一位职工

2、25天突然伤害领导后辞职

3、出现冷淡配偶的现象

调查过程：

1、对其从小到大的学籍档案、成绩单、工作简历、周围同事评价进行周密考察

2、对其25天内的行动轨迹、购买记录、心理治疗记录、对待其他人的态度等方面是全方位调查

3、进行危机测试，测验调查对象在面对生命威胁时的反应

调查结果：

1、调查对象在25天前被替代的可能性：0%

2、调查对象并非破坏者的可能性：99%

恋耽美