“这个”

“说吧，是不是老黑让你们来的？”

“这个”

“里面的道道我比你们清楚，回头去跟老黑说，要是再敢来捣乱，我今晚上就带人把老黑的宿舍给砸了。哦对了，老黑的宿舍，是5号楼613宿舍了对吧？”

“啊？对，对。”

“赶紧滚！”

亓来同吼了一声，然后大家就各自都散开了。

旁边的赵青山皱着眉头，心里面不明白这到底是怎么一回事。

“这听你刚才的意思，他们是不是故意来捣乱的？”

亓来同拍着手，然后笑着点了点头，接着问道：“那件事等等再说。赵总，您想好要不要我了吗？”

“要！当然要了！你只要答应，咱们现在就可以签用人合同！”

“答应！赵总，你只比我大六个月，就已经有这么大的成绩了，我跟着你，难道还害怕混不出名堂出来？”

“李开兴！准备签约合同，我们公司要跟亓来同签陡用合同！”

赵青山转身喊还坐在桌子边上的李开兴，然后李开兴一听，也是吓了一跳：“赵总，真签？”

“当然真签了！我说话，什么时候扭捏过啊？”

“那倒也是。”

于是，李开兴准备好了合同，让亓来同签了字。

第0492章毕业招聘会上的内幕

亓来同签了合同之后，然后青山农业公司就可以根据合同到他的母校，也就是齐鲁农业大学里面调他的档案。

一般情况下我们所说的一个大学应届毕业生的个人档案，是指一个人从上小学开始一直到大学毕业的个人履历，奖惩情况，家庭情况，个人简介等等。

上学的时候，这个档案叫做“学籍档案”，然后毕业之后，档案就变成“人事档案”了。

行政事业单位，比如说学校里面的老师，档案都存放在区县级教育局里面。

国有企业的人事档案，则一般由国家档案行政管理部门领导，由企业自己管理。

而私有企业或者外资企业里的职工人事档案，企业自身没有档案管理资格，他们的职工人事档案则放在公司所在地的区县人事劳动部门的二级部门人才交流中心。

不过，私有企业里面会建立职工的个人档案，里面的信息，奖惩情况，当作下一部员工晋升职称，工资调档的依据。

针对这次招聘会，赵青山直接成立了以李开兴为领导的公司人事部，专门负责整个公司的人事管理。

在成立公司人事部之前，赵青山的青山农业的职工管理，基本上是粗放的，散养的。

虽然说也有大学生，但是人事档案都是个人联系的。

在2006年的时候，个人对于人事档案的重视程度不高，然后毕业之后人事档案如果暂

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