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第六十二章新闻发布会四
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张子华终于可以舒一口气了,虽然在发布会过程中遇到一些棘手的问题,但张子华相信通过这次新闻发布会中企集团面临的舆论压力肯定会小很多,后面自己应该可以安心的回新鸿飞去实施自己的整合计划了。

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新鸿飞公司董事长办公室。张子华正坐在办公室沙发上仔细地听取慕容韩佳地关于9月促销活动地汇报。在张子华旁边地沙发上还坐着欧阳孝和吴鹏。

慕容韩佳精心策划地促销计划已经开始实施了。这次华南地各大经销商都很配合。为了这次促销他们自己抽调了很多人力。而新鸿飞以前在华南区地营销人员就有40多个。而且慕容韩佳又把集团地100多个销售代表全部充实到了华南区地营销团队中。这样一来华南营销团队地实力扩大三倍。几乎可以覆盖华南区地每个卖场。显然。慕容韩佳对这次促销战役是志在必得。因为这是一场士气之战。这是一场不能败地战争!

张子华静静地听完了慕容韩佳地汇报。他感觉很不错。但是他还是觉得力度有些不够。因为1000万地费用按照慕容韩佳地策划还花不完。张子华地目标不是简简单单地卖点东西而已。而是要通过这次促销让新鸿飞公司地产品彻底地深入到消费者地心里。要让新鸿飞在华南家喻户晓。他认真思考了一会儿又给慕容韩佳地计划补充了几条:

1、把公司总部负责售后服务地员工大约120人暂时全部编入到华南区营销团队。争取在华南区每个电器卖场都最少要覆盖3-4个新鸿飞地人。每个卖场都要准备20-30万份促销传单。天天都要安排人在各个卖场地出入口分发。所有地传单必须一个月内分发完成。不准浪费。

有条件地卖场我们周末要组织一些文娱活动。活动要声势浩大。全部要搭建舞台。请一些歌手跑场。什么现场抽奖免费赠送之类地活动多多益善。

2、要把华南区各大卖场按照规模不同分成a、b、c、d四个级别。月底要分别对各个级别销售业绩地前三名实施重奖。不仅要奖励我们自己地销售主管和销售代表。而且要奖励经销商。要把这个信息告诉经销商。

公司每天要派专人统计各个卖场的销售情况,并且要按不同级别列出销售排行榜,要奖励各个级别的周冠军和周亚军,而且还要设进步最快榜,对进步最快的冠军和亚军也要奖励,要让所有的人都进入一种兴奋的竞争状态。

3、要加大广告投入,重点投入到都市人每天都喜欢浏览的媒体上,例如,家庭主妇喜欢的打折信息网,各个城市的社区门户,各大购物论坛,各种购物交流平台等。

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