级别虽然在，但是却已经不在领导班子里面了。

华夏盘山集团总公司直属的单位都是副厅级，而华夏西南兵器工业集团总公司、华夏西南工业集团总公司的各个部门则是再降一级，再往下各个部门的行政级别又再降一级。

从而形成双重垂直管理。

虽然现在架子已经搭起来，但是想要顺利运转起来并没有那么容易，需要进行磨合着。

相反改制后，显得有些混乱。

但是刘韬并没有插手，这一切都需要时间来磨合，大家都是摸着石头过河，都没有经验，在这个过程难免会犯错，而这些都是必须要交的学费。

甚至于他都觉得，整个改制用三到五年能够彻底顺利运转起来，都是很大的胜利了。

改制从来都不是换一块牌子就完事了，那是换汤不换药。

真正激发战斗力的，还是得组织、得是人！

而且刘韬不断制造一些比较先进的电脑，在让更多的人学习使用电脑办公。

电脑办公，这同样也是刘韬在推广的。

哪怕现在还很慢，很不习惯，会的人也很少，但是却需要一步一个脚印去做。

千头万绪，刘韬经常工作到凌晨两点甚至三点，第二天七点的时候照样得起来拼搏着。

刘韬将更多的权力下放，真正比较在意的就三块，人事、财政、纪检监察这三块。

更多的时间，则是砸在生产车间里面。

或是制造更多的数控机床，或是检查各产品。

虽然说，随着改制后，这方面的事应该交给各个军工厂自己来，只是现在他们并没有这方面的能力，刘韬也只能自己上。

随着刘韬要求提高坦克、自行高炮生产速度，生产速度是上来了，但是有问题的却减少得很慢，都得是他用自己金手指来修复缺陷。

不过随着重型狙击枪质量检查被交给质检部门，枪械方面的质量检查基本上不需要刘韬来了，他只需要偶尔去仓库抽检即可。

而炮弹方面，也只剩下坦克炮弹、高射炮弹、122毫米榴弹炮弹以及特种炮弹需要他来检查，其他也都不需要了。

让他比较愁心的是坦克、自行高炮、自行榴弹炮等生产。

也因为现在产能还比较有限，刘韬也放慢了研制新的武器装备，因为研制出来，也生产不出来。

(本章完)