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第十三章 大改革
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?第二天早上医院门诊部开紧急会议,由医院秦院长主持,本来还以为要开很久,结果没想到只是任命刚来的杨得龙为部长,田部长调任住院部部长,几个副部长也另有他用,其他安排就看杨得龙的了。

这两天的情况大家也知道,不是故意谁搞谁,人家能力在哪放着呢,不服你也搞一个。有些小说中的主角一直做个小人物,受气包,也不现实,面向顾客的这种工作,行不行一目了然,还用贵人扶助吗!贵人扶助也确实能加快故事节奏。

杨得龙宣布昨天的方式依旧,不能因为改革就不理患者了,把上帝伺候好了先。

上午的接诊更为火爆,有四百多名患者,大大超出了门诊部的承受范围,主要是超出了杨得龙的能力范围。杨得龙突然宣布今天免费义诊,拿到药方的人可以去别的地方抓药或买药,并嘱咐各部门写字要写清楚。其实医院药房对外营业一早,都在院门口和药房窗口写上了,并且药价完全按照市场价收取,这个实现起来不难。上官欣蕊联系的保险集团的人也到了,只是和上官欣蕊达成了初步协议,具体的要杨得龙处理。

保险集团的代表是杨燕梅,她也是刚从人大金融系毕业,她父亲就是幸福保险集团的掌舵人杨传智。因为刚毕业,做公司高管不合适,就从业务做起,没有业务公司能干什么。那天正好和上官欣蕊相遇,上官欣蕊也是鼎鼎大名,加上杨得龙的引荐,很快就认识了。

保险企业也不好做,华夏人不是太信保险,什么霸王条款啦、不赔付现象啦、出车险就给你涨保费啦,信用问题严重,难怪大家不信。这个保险也要从内到外,从外到内的改革。那些拿保险的钱在股市中兴风作浪,也不想想亏了怎么办。

幸福保险集团规模太小,竞争上没有优势,寿险和财险都不行,所以杨传智也着急,了解父亲的女儿也着急,一定要做好喽。那天着急,走路没看,把脚崴了,遇到杨得龙,接着就认识了上官欣蕊,近水楼台先得月,有保险先找她了。

中午吃饭的时候杨得龙初步拟定了个方案,刚弄好就见电话响了,原来是杨燕梅的电话。一说才知道原来杨燕梅是保险公司的,是朋友当然也不排斥了。当杨艳梅走到办公室的时候,杨得龙正在笔记本上完善方案。看着认真工作的杨得龙,杨燕梅也不禁感叹道,果然是工作的男人比较有味道。

等杨得龙忙完,看到等待的杨燕梅,歉意的笑道:“久等了,艳梅姐!”

“刚到而已!”

“既然你和欣蕊姐已经把基本条款谈好了,那我就说一下我的想法:我准备结合我们的医疗改革,这一个月内在每名患者的诊费中拿出百分之五作为他的保险补偿,以后拿诊费的百分之三作为保险补偿,药费的百分之三也作为保险补偿,至于你们保险公司的保险套餐随你们,我想能优惠的要尽量优惠一点,另外我们医院的诊单,结算单向你们全部公开,随时供你们查账!”

“放心我们会按照最优方案给你们的,我们会派一个工作小组到你们这,先期我会在这管理。”

“还有一事,我想成立一个医疗基金,能否放到你们公司名下,你先帮我管着,每个患者的诊疗和药费,我们也会投入这个基金,专门帮助看不起病的人。”杨得龙不确定的说道。

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