但一个问题解决，势必会牵扯出更多的问题出来。

现在的武盟，想什么的都有，做什么的也都有。

“哎，这个事情如果成功了的话，到时候那小子身上的资源可不能放过了啊！”

“是啊，你看武鸠那小子，我就说这小子是无利不起早的，搞了半天是想近水楼台先得月！”

“那也得看他有没有这个实力了，咱们几人联手到时候资源平分如何！”

“对啊，那小子身上的资源我看可还不少呢，足够咱们分了！”

“岂止是不少啊，单单武林长老的那份就够了！”

“......”

几名半神境中期修士开始联盟。

别看他们都是武盟的，但实际上大家熟悉程度也就那样。

实力和境界相仿的要么是对手，要么就是不熟悉的状态。

很少会有几人是有非常不错的关系的。

这也是武盟管理上的原因，对高速发展的武盟来说，实力和境界都是重要的。

躺着实力上吃老本在武盟内是行不通的，所以才有了这种独特的竞争模式。

也就是说，在武盟内，你只要是实力强悍，那就能直接接手和掌管武盟。

这一点，和其它所有势力几乎都是不同的。

其它势力也只是在武盟取得巨大成功之后才开始逐渐跟进的。

但武盟能成功可不是靠着复制别人经验来的，其它势力学到最后只能是四.不像。

可别小看这一点点不同，在管理上那可是天差地别。

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