皮院长和刘牧樵在神经精神中心的咖啡屋里谈话。

一间很讲究的房间，刘牧樵在这里喝过两次咖啡。

它有一个阳台，阳台外是室外花园，盆景都是大型的，坐在阳台上，和坐在野外是一种感受。

很舒服。

他们没有喝咖啡。

皮院长血糖高，不能喝甜的。

皮院长要了一杯红茶。刘牧樵还是极品龙井。

一个水果拼盘。

就他们两个。

姜薇知道他们要聊很重要的事，要不，皮院长不会亲自找过来，还提出来在咖啡厅里谈。

“牧樵啊，和你商量一件事，你帮我解解惑。”

“不客气，您讲。”

“你现在的两个中心，医护人员的绩效都很高了，对不？”

“高吗？我还觉得不够高啊。”

“嗯，我是说，相对来说是比较高了，对吧？”

“相对谁？相对附属医院？我们还有差距啊。相对省立医院，我们略微高一点，相对市一医院，我们当然是高了不少。”

皮院长沉默了片刻，说：“我是说比我们其他的科室，譬如行政后勤、内科、骨科，等等，对不对？”

刘牧樵恍然大悟，说：“是的，是有明显的差别。怎么，有人有意见？不是在想办法吗？再说，比一年前，不是高了不少了吗？”

皮院长说：“也不是有意见。不过，也理解，即使有意见也是正常的，对不对？”

刘牧樵嘿嘿一笑，说：“对，对极了。可是，又能怎么样呢？绝对的公平，本身就是绝对的不公平。拉开距离，是必须的。”

皮院说苦笑了一下，“思想跟不上啊，我担心会出问题。”

刘牧樵心里一紧，说：“皮院长，直话直说吧。”

直话直说？

不能啊。

这是终极秘密，谁也不能知道。

皮院长思索了片刻，说：“是这样的，考虑其他人的情绪，底层员工，他们的收入是不是应该提高一点，安抚安抚他们？”

刘牧樵大声说：“可以啊！你院长给员工谋福利，那是天经地义的事啊，特别是底层员工，上次我不是给你提过建议么？”

“对，你提的意见很好，所以，我今天找你来商量。”

“那你就给底层员工加薪吧！你准备加多少呢？”

“加个2000怎样？”

“那当然好了。”

“哎，我就担心，他们得寸进尺，会不断提出要求。”

“哦，这有什么顾虑的，人心不足蛇吞象，那没错，但是，合理的要求可以满足，不合理的要求这么快以满足呢？不理睬就得了，最多解释一下。”刘牧樵不以为然。

“就担心人家走下三滥。”皮院长说出了自己心中的担心。

刘牧樵心里一紧。

不对。

皮院长不是平常的工作商量，一定是遇到了难题，要不，不会这么严肃，不会这样正规。