8%的股份？

他现在本身是没有股份的，只有1%的管理股份，他不做ceo这股份就不是他的了。

而刘牧樵的意思是，达到了目标，他就能得到8%公司股份，这个数字他吓坏了。

8%，在公司中排行第3，算是大股东了。

天华集团不是上市公司，牛总个人原来拥有80%的股份，现在，他只剩下30%的股份，刘牧樵占了59%，其他人占11%。

现在，刘牧樵准备给自己8%的股份，这在企业中是绝无仅有的大手笔。

有没有听错？

“你没有听错，要是你能实现目标，我个人的股份中拿出8%的股份给你，使你成为公司的第3大股东。”刘牧樵说。

“你要我做什么？”高飞有些激动。

“不是我要你做什么，而是你自己要做什么！”刘牧樵认真地说。

“我可以改变公司的制度吗？”高飞说。

“可以，我授权给你，你可以来一场改革，大的改革。”刘牧樵知道，天华集团之所以停滞了，与它的官僚化有关。

市场竞争，很多时候需要战壕里决策，但官僚化的公司，所有决策都要获得中枢的批准，这样就耽搁了战机。

高飞想改。

但很难，阻力很大。

现在，为了获得刘牧樵给他的8%的股份，他大声说：“只要你足够的授权，我完全可以实现目标！”

刘牧樵微微一笑，说：“好吧，为了表示我对你的绝对信任，你把资料带回去，也不要向我汇报了，一切都由你做主。”

刘牧樵已经了解了公司的全貌，再听下去，就是具体的工作了，别说听不出所以然，而且也没有意思，更不可能提出更多更好的意见。

所以干脆不听。

不听有不听的好处，给人充分的信任。

像高飞这样的高管，你不要担心他们背后搞什么阴谋诡计，充分相信他们，他们没有必要搞阴谋，他们会珍惜现在的一切。

高管，ceo是天华18级，最高级别，每月的固定工资就是30万，也就是每天1万，年终奖更多，大致上，综合收入一年1000万左右，业绩好的年份，奖励收益就达到3000万。

有这样的收入，还有什么不满足？

高飞一激动，血压就高了。

他赶紧吃了一粒降压药。

“不好意思，这几年血压比较高。”高飞说。

“为公司操劳了。”刘牧樵说。

“也不完全吧，我家有高血压的遗传基因，爷孙三代都有。”高飞说。

“这个好办，我可以帮你把高血压的病治好。还有其他的毛病吗？”刘牧樵说。

“还有血糖高。8.2，这是吃了二甲双胍后的空腹血糖。”

“好，一并帮你把这些毛病治好，让你轻装上阵。”