在36个队伍里，72个人中，杀进前3，难度不小。

虽然说，王艺的操作非常不错，在33个人的大名单中，她非常靠前，但理论上的差距实在是太大。

理论考试，前10名的成绩都在97以上，而王艺的成绩只有93分，落在了第29名。

当然，29名并列的人很多，有6个。

应该说，差距都不大。

但是，1分的差距也是差距，也许这1分就决定了你的胜负。

刘牧樵并没有膨胀到自以为老子天下第一了，他也打听了其他大学的情况。

人家都在拼！

都很厉害。

各个队的侧重面不同，都有特色。

他了解到，湘雅队更侧重对实际病人的护理，所有的训练都是在病人身上进行的。

沪市医科大学则不同，她们注重操作的熟练程度，对每一项必考的项目重复训练，譬如静脉穿刺置管术，她们的队员都重复操作了300次以上。

300次是什么概念？

一个专职专业护士3年的工作总数。

专业护士，3年，那是相当的熟练了。

京大更有特色，他们完全与国际接轨，训练团队就是外国人。

刘牧樵手里的名单，他看了很多遍了。

他在等姜薇。

姜薇每天用3个小时训练，她对33名护士很了解，特别是训练技能以来，她是手把手训练她们的。

“来了？”

“嗯。你决定了吗？”

“难啊，你看看初步名单。”

“怎么，才选择了5个？”

“是的，后面的，你来决定吧。”

“我看看。”

“有一个人，你的想法呢？王艺。”

“犹豫，还是你最终定吧。”

“我看，王艺应该进11人名单。”

“理由吗？”

“她的操作，属于全能型。是最好的替补。”

“你把她做替补？她的理论比较差。”

“你认为还有更好的替补吗？”

“没有。可是，把王艺当替补，有些可惜。”

“冒险不设替补怎么样？”

“不行，一定要有替补。我建议王艺做主力，她有可能拿名次。赵静做替补是最好的。她也是全能型的。”

“赵静也可以拿名次啊！”

“单项，赵静并不突出。”

“我看，赵静也不做替补，她和王艺，都侧重在心理学有关的项目上。”

“你准备突击辅导她们俩？”

“是的，突击辅导她们俩，她们在这方面有潜力。”

“那好吧。11个名单，你最后确定吧！”

“好，她们10个做主力，梁菲做替补。”

“梁菲做替补？超级替补啊！”