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47、推手
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王平:“咱们这次主推你。”

“啊?”丁小冉目瞪口呆。

王平笑了下:“怎么了,不愿意。”

丁小冉有点不好意思,“我……不合适吧?”

王平一看就知道稳了,“怎么不合适,你人长得漂亮,形象好,气质佳,成绩优异,一直是班级前列,还是咱们北辰的创业合伙人,不管从哪方面讲,都合适。”

自从《中国合伙人》上映后,合伙人一下子变得高档起来。

丁小冉脸红了,“哪有你说的那么夸张。”

王平:“哈哈,就这么定了,既是公事,也是私事,把许世昌的事解决了,你可以作为咱们北辰的代言人,负责对外推广。”

女生哪有不喜欢舞台的,

丁小冉不知道王平为什么不喜欢出名,

但她自己却有点跃跃欲试。

“那……听你的,不过我该说什么?”

王平:“什么都可以说,公司规模、人员、创收……咱们光明正大的,也不怕大家关注。”

丁小冉:“宣传以后怎么办?”

王平:“到时候找辅导员摊牌,把班级事务要过来,剩半年了,也不用再换届了,许世昌,就让他挂个名吧。”

“这么简单?”

王平笑了:“你以为呢?这算什么事,不过是为了面子好看,不然的话,直接让他滚蛋。”

“哦哦”,丁小冉恍然大悟。

是啊,他们和许世昌根本不在一个层次。

用不着和他过多纠缠。

王平:“他要不是做的太过分,用不着给他一般见识,既然他不识趣,那就顺手拍死他。”

丁小冉经过半年多的历练,也变得冷酷多了,闻言没有再说什么。

王平把话题转回到工作上,“半年财报出来没?”

正如他说的,许世昌只是小角色,用不着给与太多精力。

他连黄磊都不如。

不过是有点运气跳到台上的小丑。

不走运惹到了不该惹的人。

换个时间,换个地点,说不定就过去了。

恰逢王平刚刚有钱,青涩未去,锐气已生。

行事难免激烈。

许世昌撞上来,只能怪自己倒霉。

丁小冉收敛心思:“昨天出来的,共营收650万,支出240万。”

王平点头,“边走边说。”

两人沿着操场转了起来。

丁小冉:“支出上,课酬占比28%,教材占比2%,教室租金15%,人力资源25%,市场推广费5%,行政后勤费2%,日常运营费2%,折旧和摊销2%,税金3%,剩下的就是申请创新型中小企业比赛的硬件更新……”

一连串数字脱口而出,可见丁小冉的成长。

王平鼓掌:“人力成本是大头?”

课酬和人力资源费都属于人力成本,

前者主要是针对教师团队的成本支出,

后者主要是针对管理人员、营销人员、中后台人员等的人力成本。

丁小冉点头,“是的,人力成本、教室租金和市场推广费是教培行业的三大成本。”

“嗯。”

丁小冉:“最近我看其他公司事故的财报,凡是这三项得到合理控制的,利润水平就可观,反之就比较差。”

王平笑了下,“小冉,你有心了。”

丁小冉松口气,“这是应该的嘛,你为我们创造这么好的平台,不下一番功夫,对不起你的培养。”

“哈哈。”

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