“所以你得重视起来！”

“知道了知道了，我等会就去跟路总预约下午时间。”特助闷了口浓咖啡提神，放下杯子道，“所以，你确定还要站在这里耽误我工作吗？”

培训基地负责人哽了秒，二话不说转身就走。

既然特助这边说好了，调查结果就显得更重要了，总不能等路总来了之后呈上桌的还是个猜想吧。培训基地负责人匆匆赶回去继续调查，等得出结论后，沉默片刻，又跑去演播城那边对了下结果，再次沉默。

午休后。

好几天没白天上线的路总突然出现。

这个消息一阵风似的吹遍造星区，就好像平静的水面被投下一颗小石子，泛起阵阵涟漪，如常平淡的氛围都好似活了过来。

唯二笑不出来的，也就是培训基地和演播城的两位负责人，他们带着调查结果来到顶楼，心情复杂的等路总看完。

其实也不难猜，既然跳槽肯定是其他公司开出的条件更好，又或者觉得造星竞争太激烈，自己出头无望想博一下未来。

重点是他们这不调查不知道，一问才发现，很多人都对出道后还需要考试这一规则颇有微词。特别是演播城打歌舞台越稳定，前来打歌的别家艺人就越多，他们接触到外面的世界，看着名气还不如自己的艺人，却过着比自己还舒服的日子，心里就更不平衡了。

虽说考试也不是强制性的，但当更好的条件摆在面前时，大部分人都选择了后者，等跳槽后过上了舒服轻松的日子再联系相熟的朋友这么一说……这也是中层突然大量跳槽的主要原因。

路与白看完，神色并不意外，只道：“只要是正常解约的，都不用管。”

培训基地负责人忙道：“可是再不制止，还会有更多人跳槽。”

“那就跳。”路与白将胳膊抵在座椅扶手上，撑着下巴，双腿交叠侧坐，语气懒散，“人各有志，你拦人家的路做什么。”

演播城负责人提议：“要不，筛选合作方，减少外界艺人来往？”

路与白：“筛选是应该的，犯过原则性错误的艺人该停止合作时不要手软，但也没必要牵连其他好好表演的艺人，注意拿捏尺寸。”

演播城负责人点头应下，站在旁边的培训基地负责人忍不住又问了句：“那我们就什么都不做了吗？”

或许是职责原因，培训基地负责人看着这些费时费力又费钱、辛辛苦苦好不容易培养出来的艺人，跟下饺子似的跑到了其他公司碗里，就心疼的不行，也更不甘心。

路与白抬眸看他，含笑反问：“你想做什么？”

路总的桃花眼无疑是非常漂亮的，黑眸清亮温润，眼角内敛，略带一点笑意看人时好似深情款款，十足惑人。

但此时此刻，培训基地负责人却不敢继续对视，沉默的低下头。

办公室突然安静下来。

良久，路与白移开视线，扫过众人：“我的要求都在签约合同里写着，不仅对艺人有效，对你们也是。”

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