然后，就是日常巡房，查看其他患者病情。

急诊科的医生工作内容比较杂，累是累了点，通常一般的医生还做不了。

太考验应对能力和病人突发状况的急救措施。

像上一次，叶离不把较重的病人做个梳理。

病人在突发情况，没及时发现，抢救根本来不及。

忙了一上午，叶离收获了一波任务积分和冲突值奖励。

又被申主任叫去消化内科。

通过叶离的方法，消化内科的临床诊断治疗水平上了一个台阶。

叶离没闲着，又去探望李安健。

主要是确认下韩雅欣的那批药到没到。

李沐芯的母亲还因为这事以泪洗面。

中午饭点。

叶离和周伟把食堂的饭带到科室来吃，苏依依也一起。

李沐芯陪她母亲没来。

“依依，第一天上班还习惯吗？”叶离问。

“不习惯，一个都不认识，也不知道夏雨和刘英她们怎么样了。”

苏依依说的这两个名字，正是之前一院急诊科的两名护士。

自从叶离被革职以后，她们两人被调到门诊部去了。

叶离安慰，“慢慢就习惯了....”

周伟附和一句：“咱们先吃饭吧！没准还没吃上几口就来急诊....”

这样的情况已是急诊科医生的家常便饭了。

几分钟过去。

叶离刚把肉夹给苏依依，周伟想起一件事来。

“对了阿离，刚刚打饭的时候，听放射科的医生说咱们医院刚到一批新的仪器设备，还有那个大医院才有的核磁共振仪器。”

“是嘛，那是好事....新仪器诊断率高，还降低误诊率。”

叶离想到锦市医院还没有核磁共振，经过上次会诊后，让周如秋批了400多万从国外购买进口核磁共振仪器。

把这仪器一装上，到时候一院要病情诊断做核磁共振，还得来二院做检查。

直接压一院一头。

而周彦顺得知这个消息后，顾不上吃饭了，立马打电话联系医院大股东。

现在其他股东被叶离踢出局。

郑兴集团一家独大，什么事都是叶离说了算。

“不用谢我，这是董事长的意思。”

周如秋把叶离的意思说了一遍，认为周彦顺这几年为二院尽心尽责，决定拿出二院百分十的股份，作为奖励分给医院优秀主任。

名额有八个。

当然，周彦顺能分到其中百分之二，其他人百分之一。

听到这个重大消息，周彦顺不激动才怪，他瞪大眼睛，说不出话来。

叶离在医院这几天，遇到的主任医生人品都很不错。

所以昨晚跟周如秋商量这个问题。

这也不是白给。

如果这些主任表现不佳，是可以收回股份奖励。

周彦顺知道这件事后，拿起固话联系了唐明辉，刘毅民，申意宏...

八个名单里，前面几个基本叶离都接触过。

几位主任听到这个消息，午饭都顾不上吃，直奔院长办公室。

别小看百分之一，每年结算分红，有不少钱。

比年薪还多。

叶离的目的就是打造一个为民服务的医院。

当三人光聊天，还没扒拉几口饭，还真被周伟乌鸦嘴说准了。

真来急诊。

三人面面相视，苦笑连连。

只见一名女护士神色匆匆来科室喊急诊。

“小叶医生，有一位病危患者！需要接诊....”