“怎们也在短视频网站注册一个账号，也搞直播吧！”

周静说道，肖锋此前已经隐隐约约猜到了她的意思。

但听她说了之后，还是一脸懵，这到底怎么搞？

咱们一个做快餐的，又不像那些带货的，怎么做直播？

看到肖锋满脸懵b的样子，周静脸上终于换上了一副略显得意的神情。

看来还真有老板不懂的东西哪！

确实肖锋，还真是不太懂这短视频直播的好处。

其实短视频，在最近几年火速兴起，这股风潮肖锋自然是知道的。

前几年，这段视频确实是记录了美好生活，让很多普通人通过分享自己的生活见闻。

又或者是某些特殊行业的作者，带领大家熟悉了一个陌生的领域，从而让普通人也迅速增长了见识。

那两年的短视频，确实是非常不错的。

可是从去年下半年开始，这短视频的风向就开始变了。

前两年还是记录美好生活，可是到去年，资本就已经开始磨刀霍霍，打算把流量变现了。

然后从去年下半年开始，各大短视频网站上，就开始有各路大小网红，开始给各种公司，企业疯狂的带货。

到了今年，这种风潮就变得越发疯狂，以至于肖锋都错觉，每次点开那些软件的时候，自己是不是进了一个电视广告平台。

不过他倒也能理解那些主播为什么这么疯狂带货。

毕竟一个网红的生命周期，也就是半年左右。

如果不在这段时间内，赚到足够多的钱，那投资的mcn就赔了。

所以那些网红们，一旦粉丝积累到一定程度，并且有了粘度，就开始带货，这倒也能理解。

所以今年开始，他就已经很少会打开那些娱乐软件，来消磨时间了。

不过现在听周静说，让他们自己也搞带货，这让他就有些奇怪了。

已名厨制造的实力，现在他们还需要去短视频平台上搞网红带货的套路吗？

“肖总我认为，这样做有几个好处，首先就是我们可以给一些内部员工一个出头的机会。”

“给员工们一个宣泄的突破口，然后可以提升内部员工的凝聚力。”

周静看来对这件事，已经非常上心了。

肖锋点点头? 示意让她继续说。

“因为咱们名厨制造的员工? 就以一千多家直营店的威力，咱们招的店员? 大多都有大学文凭。”

“当然有很多并不是985? 也不是211，都是双非学校? 非热门专业的毕业生。”

“这些毕业生，其实到了社会也非常难找工作? 而到咱们这里来就正好合适。”

“虽然起点很低? 都是端盘子洗碗，但咱们给的工资可不低，而且今后还有一定的晋升机会。”

“但问题就是，咱们的晋升机会? 还是太少了。”

“咱们招来这些员工? 虽然大多是双非院校毕业，但毕竟也是接受过大学的高等教育，肯定是比那些非大学毕业生的素质要好。”

“而且他们对未来的期待，也比普通员工要高。”

“毕竟不是每个人都愿意安安稳稳刷一辈子碗的，所以我们要给他们提供尽可能多的成功的机会。”

“而这短视频制作? 我认为就是一个很好的突破口。”

“一方面，可以锻炼这些人的内容创作能力? 让他们在大学学到的知识不至于荒废。”

“另外一方面，也可以让一批真正有才华的人? 脱颖而出，我们自己把他们打造成网红。”

“这样这些人? 可以在网上帮助我们宣传企业? 和我们的产品? 让我们节省一大笔的广告宣传费用。”

周静说的这些话，肖锋听得很认真。

而听了之后，他也表示非常的惊讶。

事实上名厨制造快餐，最早开始爆店的时候，招收的员工，大多都是三四十岁的大妈。

因为现在的年轻人真的没多少人愿意了到快餐店端盘子刷碗的，就算来了，也大多都是打短期工。

毕竟这份工作技术含量不高，而且今后的晋升机会也非常有限。

所以能够长期坚持下来的，反倒是那些年纪相对比较大的大妈。

但问题是，到后来随着各种新品的不断引进，快餐店的菜单样式不断繁多。

而这就需要一定的记忆，和熟练操作机械设备的能力了。

这方面，那些文化素质不高的大妈，就不太足以胜任了。

于是公司有开始大面积的招收管培生，这一批就是以大学生为主。

而当时在看到名厨集团给出的薪资待遇非常不错，而且还有这非常不错的晋升的机会。