池今:“……”
瞪了她一眼:老实一点。
从季然进来起便看着她的沈瑞君,自然没有错过两人之间的眼神变化。
公司里传闻池今与新人季然不合,沈瑞君听助理姜中薇提了那么一嘴,没放心上,池今哪犯得上和一个新人过不去?
这会倒是觉得,传闻未必空穴来风。
沈瑞君不动声色地看了看两个人,心想,以后公司交给季然,这两人不对付是个大问题啊。
作者有话要说:沈总啊,这俩人都对付得到床上去了喂!
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第36章
转正答辩一个上午就结束了。
评审席上,池今没什么表情,将自己面前几张表收拢。
坐另一边的郑铭脸色就不怎么好了,沈辛月开场白磕巴,另一个冯晓被池今提的问题,数据答不上来。
分管营销的何总神情轻松,部门两个人答辩很顺,旁边的人事部脸色就一般。
姜中薇从各位副总那里,将评审意见表收齐。
转正答辩最后的结果并不由几位评审副总决定,答辩中他们填的表只有意见,没有分数。
沈瑞君性格强势,是一个比较独|裁的领导者,新人的去留还是由她来根据各个评审副总的意见,再做最后决定。
其他几位副总各自离开,池今被叫住,跟沈总一同回了办公室。
门一关上,两人坐到会客小沙发上,姜中薇端了两杯水进来放下,就出去了。
深色木制茶几上便是这次转正答辩的评审意见表,池今对沈总叫她过来,心里大概有了数,沉了沉——
可能将季然段萌萌李长泽三人的某个或者某几个,不予转正。
会是谁呢?
池今心里没把握,今天三个人的转正答辩都很好,ppt内容详实,准备也充分,提的问题基本都答上来了。
冷不丁的,脑里冒出一个人:季然。
跟今天转正答辩无关。
她是三个人里今天最好的一个。
可是,季然性格张扬,来公司仅仅半年多,上上下下的人对她褒贬不一,喜欢的极力夸赞,不喜欢的也不是没有,她又不是人民币。
进公司第一天就敢在茶水间冲老员工摔杯子,池今印象深刻。
若说沈总看不上她性格张扬跳脱……也不是没有可能。
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