可是，当她坐到餐桌边上，看见今天的煎蛋是爱心型的，唇角忍不住翘了翘。

还算有点小良心。

池今到公司时，先去季然的楼层，借与孟雨昕谈调动的事，到季然那边转了一转。

刚一走近，便听见傅恬略微高昂的声音——

“解释，昨晚的ppt你现在才做了十页？！你的耳朵呢，就是用来打打耳洞戴漂亮耳钉的吗？”

对象正是季然。

她脸色不悦，正要说些什么，池今快步走了过去，傅恬见到她收敛着怒气，笑起来打招呼：“池总早。”

“你跟我来一下。”池今淡淡瞥她一眼。

旁边围观的人，以及傅恬都不明白池今的用意，但语气里很轻微的不悦，傅恬感受到了。

她忐忑地跟着池今到了茶水间，此时正好无人。

“小傅，公司虽有上下级的分别，但规定里写得很清楚，每个员工的人格需要得到尊重。”

池今语气平淡，傅恬心一紧，映证了不祥的预感，开口要解释：“那、那个我是……”

池今抬起手打断：“昨晚管培生和两个新人是我让他们先走的，我想公司一直以来追求的是效率，不是拿员工当机器人，随意堆工作时间，这出不了好效果，你应该知道的。”

傅恬心里懊悔极了，也埋怨李长泽，怎么数落他的时候默默地一声不吭，也不解释。

连带着现在她被池总训斥。

“我，我其实也是为了他们好，能进公司都不容易，进来肯定都

想好好发展的，多学多……多用嘛。”傅恬干巴巴地解释。

她拉上为了公司的名义，池今神色未动，语气更淡：“你知道每一届管培生和新人对公司的重要性，以后的管理层储备基本在这里面挑。公司让你带管培生和新人，是看重你。”

傅恬脸上的喜色还未露出，池今眼神凛冽，接着道：“但如果你是以揠苗助长的方式带新人，我想不仅要重新思考换人带，还要思考你的工作思维模式，似乎没有达到我们的预期。”

这一番话说得很重，傅恬的脸刷的一下白了。

池今说完，朝她微颔首，便走出了茶水间。

迎头碰上在外不远处工位旁，对着茶水间翘首以盼的笑脸。

季然轻盈地蹦跶过来，背着手，透过玻璃门望见傅恬的背影。

“她不会在哭吧？”她问。

“不知道，可能吧。”池今并不去猜，直接问：“早上怎么不叫我？”

季然的目光回到池今脸上，顿时让池今有些后悔问出这个问题，因为那道目光里清清楚楚的都是戏谑的笑意。

“昨晚那么累，让你多睡睡不感激我就算了，还倒打一耙呢哼。”

“……”

算了，还好公司不打卡，早上也没有会议安排。

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