二十分钟后，苏澄来到酒店前台，递出房卡，说了一句：“退房。”

与每一次的商业决策不同，她不太敢仔细分析做这个决定的对与错，利与弊，这一次，她想任性随心一次。

当苏澄把行李箱放进车子后备箱时，竟忍不住幻想了一下，今晚黎里那个小可爱，看到她把行李箱拿出来时，会是怎样惊喜的表情。

大概，会围着她蹦一圈吧。

又或者，会跳到她身上来亲她吧。

就算是只为了幻想中的那个场景，她觉得，这么做也值了。

开车去云窗的路上，不太巧，碰到了N个红灯，苏澄握着方向盘，等得有点无聊，干脆点开了云窗APP，看下最近云窗的情况。

刚划拉没几下，《我和地狱打了一场仗》这篇文就进入了苏澄的视野。

不知为何，苏澄边看边觉得有点背脊发凉，短片里的每一句关于抑郁症的描述，都充满了切身的感情和体会，并不只是理性描述，苏澄隐隐地感觉，这些东西就像是黎里自己在诉说一样。

苏澄的脸唰的一下黯了下来，眉头紧蹙，一些不好的猜想爬上心头。

苏澄一脚油门踩下去，加快了车子前进的速度。

走进云窗的时候，苏澄第一时间就往黎里的工位瞅去，发现她不在座位上，她正掏出手机想问问黎里在哪儿，就被Alina拖了过去。

“苏澄你来得正好，我们几个正要开会，你一起来吧，省得我会后给你汇报了。”

“行。”苏澄放下手机，跟Alina走进了会议室。

这是几个总监在总结近一个月的工作会议。苏澄听着各部门的汇报，云窗的走势非常可喜，看来第二轮融资是肯定没有问题了，现在要考虑接受谁的融资，怎么谈条款的问题了。

“好，接下来我来说一下人事这一方面的事儿吧。”

人事经理Nina开始汇报她的工作：“近一个月，我们招纳了近40名新员工，现在公司员工总数达到了87人，根据上一个月的公司制度考核标准来看，员工总体表现都很不错，与岗位符合度较高，我们的绩效考核标准还算适用于目前的情况，但是随着公司扩张迅猛，我们的奖惩制度也要相应地做出调整。先说第一点提议，我建议缩短公司新人的转正期。”

“我们最开始招人的时候，都是三个月试用期对吗？”苏澄问。

“没错，当时云窗刚成立，直接套用了一些成熟公司的老制度，但有些条款，确实不适合我们这样的初创公司，毕竟我们每个月都发生着巨大的变化。举个例子，这次推文的功臣，黎里，给我们云窗带来了这么大的效益，而且她在日常工作中都已经带了三个徒弟了，带得都非常好，虽然她前面四年简历空白，但不可否认，她是一个极其优秀的员工啊，我们应该给她提早转正才是。”

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