这完全说得过去，中医不就是这样，要根据不同人的体质，做出不同的调整，同一个药方，不是适合每一个人。

所以可能在别人身上效果一般的药，到了她这里就有奇效，这很正常。

在诊脉的时候，桑语特意用语言暗示，让大夫在自己的药方上加重了份量。

她不在乎药是不是更难喝，后遗症更大，这些她都能忍，只希望早点调理好自己。

大夫没说什么，既然病人愿意配合，并迫切希望好起来，那他就斟酌着下了更重的量。

拿着新药方，桑语心满意足，让桑管家送大夫出去，并送上丰厚的诊金。

哦，对了，葬礼结束后，老管家桑宁就答应了退休，把管家的位置给了桑语认可的桑正。

现在桑府的大小事务都是桑正在管，李石负责她产业的管理，李石家的回来后，成了内管家。

她身边伺候的人，换了一批丫鬟。

以前桑府的下人虽然都还回来了，但借着这次机会，桑语打发走了不少人，和桑田以及那些打手有牵扯的，都给了卖身契，让人离开了。

剩下的又放出了一批，都是不怎么可靠的，或者有些小毛病的，像偷奸耍滑，喜爱嚼舌根等等等等。

整个桑府原本一百多个下人，现在只有不到一百，但经过桑语的重新规划后，一切都变得井井有条。

每个人分工明确，有自己的职权范围，做好了就可以休息，做不好会受到惩罚。

桑语制定的惩罚条例是相对严苛的，错一次罚本月三分之一的例钱，两次是所有，第三次不用说了，直接发还卖身契，把人赶出去。

不要以为这是件好事，看那些被赶走的下人哭得撕心裂肺就知道，在桑府当下人，对大多数人来说，都是比较安稳的生活。

外面的平头百姓是有人权上的自由，但相比之下，生存何止艰难了一辈。

他们日常要考虑的，都是如何活下去，而不说活得体面和轻松。

可桑家的下人，实际上是比较轻松的，桑家的教养，让他们对下人并不严苛，从来没出现过非打即骂的情况，都是按照规矩来惩罚。

只要他们不犯错，就不用担心吃穿问题，还能每月攒下银子，家里的孩子未来也都会有给主子效忠的机会。

桑语是不理解这种把当奴仆看成是铁饭碗的心态，但不妨碍她利用这一点，来给下人们制定规矩。

不过严苛的规矩下，她也不是全然严厉，还给了足够丰厚的奖励，兢兢业业做好一个月，期间不出现差错，就可以在月钱上增加三分之一的奖励。

如果他或她还有些个才能，做出了成就，那么奖励可以是两倍甚至三倍四倍的效果。

就比如厨子，桑语因为喝药，胃口不好，那天她突发奇想，想要吃辣的。