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第128章 九香餐饮的畸形薪资结构!来自苏扬的关心!
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第128章九香餐饮的畸形薪资结构!来自苏扬的关心!

【叮~星火传媒员工徐浩忠诚度提升到90,你获得1力量点。】

【叮~星火九香传媒员工詹育文忠诚度提升到90,你获得入门级写作技能。】

【叮~九香餐饮员工卫庆松忠诚度提升到90,你获得卫庆松的刮刮乐中奖券。】

……

苏扬仔细很快就注意到了那个刮刮乐中奖券。

这应该是属于新品了,以前从来没出现过。

一般来说,员工忠诚度达到90,都是奖励现金。

偶尔会奖励属性。

奖励特殊物品极为罕见!

最近他听说刮刮乐挺畅销的。

【刮刮乐中奖券:使用之后购买刮刮乐首张必中奖!】

【提示1:卫庆松最近买刮刮乐运气十分不好,他非常希望能每张必中!】

【提示2:使用刮刮乐中奖券后,必须在五分钟内购买一张刮刮乐!】

苏扬感觉这个挺有意思的。

他从小到大运气就不好,几乎不相信彩票、抽奖、刮刮乐什么的。

于是他就出了九香餐饮,找到一家卖刮刮乐的便利店。

使用刮刮乐中奖券后,他二十块买了一张刮刮乐就用银行卡直接开始刮。

“这算中奖吗?”

苏扬看向超市老板。

他不太懂刮刮乐的中奖规则。

老板比对了一下笑道:“中了五十!”

“好吧!”

苏扬就感觉有些无奈。

他可是用道具作弊了!

还不如就奖励他两、三万现金呢!

超市老板笑着问道:“你今天运气不错,要不要直接买一本?”

“一本多少钱?”

“一本三十张,六百块!”

“来一本!”

如果是以前,苏扬听到价格肯定转身就走。

但现在,他也算是有钱人了。

千万现金就是他的底气!

十分钟后,苏扬稍微计算一下,发现自己亏了三百块!

还好如今三百块的亏损,他承受得起。

心情不太好,苏扬上楼就让纪国熊帮他招一个秘书。

最近一段时间,苏扬发现自己可能真的需要一位秘书。

至少秘书可以帮他处理不少琐事。

“老板,你对秘书有什么要求吗?”

“必须要能力强!”苏扬想了一下说道,“需要帮我处理四家公司的事情,月薪两万以上,不过想放假估计很难,如果能力真的够强,待遇可以继续加点。”

他不可能亏待身边的秘书。

就像身边的司机冯桦一样,工资待遇都会给高点!

而且秘书同样也是重要的后备人才,说不定哪天就被他下放了。

“好的!”

纪国熊点点头。

“还有,后天早上九点,准备召开总部员工大会吧!”苏扬想了一下说道,“能来的,就全都来!”

纪国熊正色道:“老板是有什么事吗?”

“我想给员工们提升一下待遇!”苏扬笑着说道,“毕竟我们总公司的薪资结构有些畸形了。”

纪国熊问道:“老板打算怎么做?”

这件事纪国熊也跟苏扬提过。

现在九香餐饮的大多数火锅店店长底薪+业绩分红,比总公司部门经理的工资都要高……有些能高上两倍!

火锅店的一部分普通员工工资,也比总公司普通员工要高。

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