不过九香餐饮跟巨帆控股也是上下楼而已，有什么事情都比较好处理。

到了下午，苏扬去了九香食品一趟，由味美佳负责的九香食品食堂已经装修好了。

九香食品的食堂有两层，每层都有六百平的用餐面积。

装修风格相当简约节省，墙面全部稍微刷白，然后简单装饰一下。

贴了味美佳的logo，还有食堂用餐要求。

然后就是成排的塑料座椅，以及玻璃展示厨窗。

九香食品也已经跟味美佳商量好了合作方式。

九香食品每月往员工饭卡打钱，由员工自己在食堂挑选喜欢的食物。

有些类似学校食堂！

每位员工每个工作日有50块的伙食费，足够一日三餐！

大概是早上十块，午餐和晚餐二十。

别以为这点伙食费不够。

那是在外面餐馆吃才可能不够，但在食堂吃大多数员工应该是足够的。

起码能保证员工午餐、晚餐三菜一汤，还有一道硬菜！

如果员工想要吃得再好一些，那就只能自己充值消费了。

食堂不提供烟酒，但会贩卖各类零食、饮料，以及日用品。

那些不住员工宿舍，实在要顿顿回家吃饭的员工。

可以用饭卡刷日用品，薅点公司羊毛。

这也算是变相提升员工待遇福利！

为此，九香食品每月需要多付出六十万。

不过这六十万苏扬感觉还好，这毕竟是算到员工工资福利里的。

所以他承担起来问题也不大。

视察完食堂，苏扬还是比较满意的，应该没有乱钱！

苏扬又将目光放到谭杨宏身上：“老谭，最近几家工厂的员工怎么样？”

谭杨宏回答道：“他们都还不错呀！”

苏扬微微皱眉：“但我听说，最近有一些员工离职了！”

他看向企业管理面板，九香食品的员工从巅峰时期的五百多人，降到了四百五十六人。

离开了将近四五十人，这是最近三天发生的事情。

苏扬本来以为是特殊情况，没想到今天又离开了二十多人……

这么多人离职，在他看来还是极为罕见的。

毕竟他六家公司，从来没碰到过离职这么多的！

哪怕是更辛苦的火锅店员工，都没有离职这么快的。

因为系统对员工数量有要求，苏扬对员工数量就比较在意。

所以哪怕九香食品还处在危机之中，他也没想过裁过谁。

“最近的确离职了一批员工！”谭杨宏尴尬的笑了笑，“都是他们主动离职的。”

苏扬对开除员工还是比较谨慎的，但主动离职不需要他审批。

“我感觉我给员工的待遇还算不错呀！”苏扬语气随意道：“现在连食堂都建好了，福利也提高了，为什么大批量离职呢？”

苏扬语气随意，脸上的笑容却逐渐消失。

谭杨宏感受到了莫大压力！

这还是苏扬第一次表露出这么严肃的表情。

他有些不明白，九香食品亏损老板都不在意，竟然会在意离职员工。

“最近吞云食品公司大规模招工，他们就跳槽了！”

吞云食品算是食品园区的一家历史悠久的大公司，其规模体量都不是现在的九香食品所能及的！

苏扬好奇道：“他们待遇更好吗？”

如果这是这种大公司，倒真开得出比他更好的待遇。

“待遇也不算高多少！”谭杨宏无奈道，“月薪6500，有社保，两班倒，每天工作十二小时，单休，包吃包住！”

(本章完)