以为谢婉莹医生不好强不想当主刀？不，谁认真接触她下来都知道她本人是特好强。这是陶老师以前说的，医院不可能让两个天才在一起的原因，天才注定是有本事好强的。

而手术团队在一次手术中表现出不凡协作性是没意义的。只要团队成员间一旦出现矛盾影响到合作导致崩了，一时和一时散的组合想也知道是不能叫真团队的。台下众人齐喟叹。

张大佬内心唏嘘为此不已。

只因熟知目前大多数医院里外科的常态。

不会有真正的团队在给病人做手术，很多外科手术团队成员是不固定搭档的，东凑西凑凑合起几个人在手术台上去完成任务。

这里头可能有医院要医生们以老带新的原因，有医院里医生不足额的原因等。

除去上述原因，医院医生想搞一个真正意义的手术团队也特难。

大家不是不想搞，只是因找不到，找不到能和自己融融洽洽像一辈子能在一起打病魔升级的小伙伴。

有可能是找到的人如谭-陶组合，犯了糟糕的性格不合问题，也有可能是其它杂七杂八完全不亚于性格不合的因素。

如团队成员之间性格再合，如果各自能力在术台上不能形成很好的互补关系或互强关系，团队的优势长处必定也发挥不出。

尤医生话里意思可想知，一方面是夸谢医生以人品和技术魅力吸引到潘医生和段医生入团。

另一方面如上面说的更想夸谢医生运气爆表，找到的成员刚好与自己各方面契合，能以她为中心来组建团队。

宋医生同为不亚于谢医生的天才，远没有谢医生的爆表运气。

医生讲运气吗？讲的，很讲的。

科学的尽头是玄学嘛。

(本章完)