焦晨军也试着用来拌面,结果这一顿面三两下就给吃完了,还意犹未尽。
难怪敢做辣酱卖钱,这味道确实能拿出来卖钱。
孟红光很快被焦晨军叫到厂办公室,表示厂里同意他们的要求。
厂里会以优惠的价格将仓库租给他们,并且借调工人去那里帮忙,一切福利由辣酱作坊发放。
工人的编制,依然留在毛巾厂,只是暂时借用。
今后毛巾厂若是忙碌起来,又会把工人给调回去。
第99章
陆夏决定收毛巾厂的工人,却也不是谁来都会收的。
她福利给得好,可前提是活也得干得好,还要服从管理。
陆夏提前就跟孟红光说过,厂子那边只要愿意过来做工的,都可以过来报名,但是要经过面试才能决定是否通过录用。
原本一些蠢蠢欲动的工人,听到这话反应都很大。
他们愿意给个体户打工都不错了,竟然还要挑三拣四,有些气性大的根本受不了。
他们不敢去找厂长说嘴,就去找孟红光要说法。
一个小小的作坊,竟然这么拿乔。
孟红光已经做好了应付人情世故的准备,陆夏之前就问过他,能不能办好招工的事。
大家都认识确实知根知底,可也很容易因为人情抹不开面子,怕得罪人。
孟红光只犹豫了一瞬,就表明这件事由他来负责。
他在毛巾厂那么久,很清楚每个人的秉性。
若现在就因为人情不敢去亲自招工,那以后作坊还怎么管理?
我们愿意去帮忙,你们怎么还拿乔上了?我们是什么人你不知道吗,还搞什么面试,这不是脱裤子放屁吗!
有个老工人很是不高兴地说道。
孟红光面对这些老员工,心里说不出的滋味。
他们确实为毛巾厂付出了很多,却也因为经历过辉煌,现在都没法认清现实。
毛巾厂都已经这个样子了,很多家里都揭不开锅了,现在有工作机会依然不知道珍惜,还拿着架子呢。
孟红光也没说话,而是拿出来一张名单推到大家的面前。
这是已经报名参加面试的人,这次作坊只收5个人。作坊不是国企工厂,不看资历,只看能力。做得好的,给得多,做不好的,严重的会直接开除。
过来要说法的人一看那张名单,顿时没人吭声了。
只要5个人,可上面至少有二十多个人报名。有毛巾厂工人,也有工人子女。