焦晨军也试着用来拌面，结果这一顿面三两下就给吃完了，还意犹未尽。

难怪敢做辣酱卖钱，这味道确实能拿出来卖钱。

孟红光很快被焦晨军叫到厂办公室，表示厂里同意他们的要求。

厂里会以优惠的价格将仓库租给他们，并且借调工人去那里帮忙，一切福利由辣酱作坊发放。

工人的编制，依然留在毛巾厂，只是暂时借用。

今后毛巾厂若是忙碌起来，又会把工人给调回去。

第99章

陆夏决定收毛巾厂的工人,却也不是谁来都会收的。

她福利给得好，可前提是活也得干得好，还要服从管理。

陆夏提前就跟孟红光说过,厂子那边只要愿意过来做工的,都可以过来报名,但是要经过面试才能决定是否通过录用。

原本一些蠢蠢欲动的工人，听到这话反应都很大。

他们愿意给个体户打工都不错了，竟然还要挑三拣四,有些气性大的根本受不了。

他们不敢去找厂长说嘴，就去找孟红光要说法。

一个小小的作坊，竟然这么拿乔。

孟红光已经做好了应付人情世故的准备,陆夏之前就问过他,能不能办好招工的事。

大家都认识确实知根知底,可也很容易因为人情抹不开面子，怕得罪人。

孟红光只犹豫了一瞬，就表明这件事由他来负责。

他在毛巾厂那么久,很清楚每个人的秉性。

若现在就因为人情不敢去亲自招工，那以后作坊还怎么管理?

我们愿意去帮忙，你们怎么还拿乔上了?我们是什么人你不知道吗,还搞什么面试，这不是脱裤子放屁吗!

有个老工人很是不高兴地说道。

孟红光面对这些老员工，心里说不出的滋味。

他们确实为毛巾厂付出了很多,却也因为经历过辉煌,现在都没法认清现实。

毛巾厂都已经这个样子了，很多家里都揭不开锅了,现在有工作机会依然不知道珍惜,还拿着架子呢。

孟红光也没说话,而是拿出来一张名单推到大家的面前。

这是已经报名参加面试的人，这次作坊只收5个人。作坊不是国企工厂，不看资历，只看能力。做得好的，给得多，做不好的，严重的会直接开除。

过来要说法的人一看那张名单，顿时没人吭声了。

只要5个人，可上面至少有二十多个人报名。有毛巾厂工人，也有工人子女。