重生之妖孽人生作者:黄金战士

第1040章

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品哉研发部的成古，标志着，第二世界、在管理卜更加渊愕“更加标准化。“第二世界。也将会有一个专门的部门去分析一款游戏的市场前景和其技术化标准，并且会挑选出最适合开发、运营其游戏的部门。

崔明则等人对这个，“游戏研发部”是举双手赞同。这样，他们作为游戏开发部也将能够将所有精力拿来去制作游戏，而不是去绞尽脑汁的分析一款游戏是否值得开发。其市场前景是否光明，他们只用提交一个游戏开发报告。然后由“游戏研发部”去分析，这样也能杜绝因为个。人感情等因素而错误的判断一款游戏的成败。

而对于林风来说，成立“游戏研发部。也走进一步将公司的控制权牢牢的抓在心中。这样“游戏研发部游戏开发部。和“游戏客服部。成三足鼎立之势，林风的控制权将更加稳固。当然，这个。“游戏研发部。同时也是林风给自己加的一道锁乙林风脑海里有很多关于游戏的构思，但不是每个。构思都是可以执行的构思，不是每个构思都是可以执行的。

但以往，林风的个，人威望过大，直接导致公司无人去反驳林风的意愿。刻，算反驳，但在最终投票之后，也能够以绝对多数通过。一些好的，比较前卫的构思通过这样的途径去实现固然不错，但一些不好的构思就因此缺少一个。监督部门。这个，“游戏研发部”便是林风给自己设定的一个“关卡”。

到时，林风只需将自己的构思递交给“游戏研发部”能否将其转化为游戏，自然有专业人士去分析。并能给林风一个客观的分析报告。这样也能让林风重新审视其是否值得继续推动这个计划。

随后，在林风的全力推动下，“游戏研发部”迅速成立，并且为了满足“第二世界。全球攻略的战略宏图。“游戏研发部”设一全部长。两个副部长。和三个高级顾问。

不过关于这六个，主要管理人选却是一个头疼问题。偌大一个。“第二世界。”资产近千亿美元的跨国公司，居然找不出六个人才，这的确有点可笑。不过如果想要满足林风的条件。那的确不好找。

关于这个，部长的人选，并不需要其有多少游戏设计方面的才能。重要的是其对游戏的洞悉力。可以清楚的分析一款游戏是否受欢迎。是否有设计研发前景，其定位是面向哪部分玩家。至于两名副部长，则可以提供技术方面的支持，去探讨一款游戏在设计方面的困难。至于高级顾问。则是需要以玩家的立场去评定这款游戏的受欢迎度，以及对游戏的一些建设性意见。

关于部长人选，林风暂时我不到公司内都有何合适人选，发布了报名简历史后，众多玩家便在第一时间填写了报名简历。年薪旧万的职业，这在目前的中国来说，绝对是一份相当令人羡慕，令人嫉妒的工作，而其要求条件却是如此之低，可以说绝无仅有。短短数天时间，报名成为“游戏研发部。高级顾问的玩家数量超过千万人次，当然报名的不仅仅有“第二世界”游戏玩家，不少白领也杀入这个“报名狂潮。里来。要知道，目前所谓的白领。月薪不过旦四元左右，一年的收入撑死不过7万，但工作压力却是极大。

而这个。“游戏研发部”的高级顾问，其职责只是玩游戏，分析游戏市场前景，凭借着其对游戏多年感受来去分析一款游戏是否可行。这样的工作虽然极具挑战性，但无疑却非常吸引人。游戏对于大多数成年人来说，对游戏都是非常渴望的。不少人曾经的梦想。都是玩一辈子游戏。

只是这样的梦想在残酷的现实中，化为泡影。

曾经的梦想，也只能成为南柯一梦，人生还是要现实点。不料。现在林风却提供给所有男人一个实现梦想的机会玩游戏玩到老！

至于说其中报名条件一必须是“第二世界”注册玩家，那就更简单了。直接注册一个账号便行。这没有什么大不了的。

望着数量还在不断增加的报名简历，林风发出会心一笑。

这次面向所有玩家招聘三名“游戏研发部”高级顾问，除了是要吸引目光重新塑造“第二世界。是业界第一游戏公司的形象之外，更重要的是继续扩大游戏市场蛋糕。

年薪旧万便是最大的噱头！一在如今的中国（驱年），能拿年薪旧万的人，绝对不超过祝。按照中国亿人口算。便是丑旧万人左右。这属于社会的上等阶层了。

但绝大多数人是没有旧万年薪的，但他们却渴望拿到旧万年薪。挤入上等收入阶层。尤其不少白领，拿着四、五千元的月薪，梦想着早日能拿到年薪旧万。