沈西淮一字不落地听进去，这次准备了几套方案?有信心么?

静安似乎看见沈西淮工作时候的样子，也简洁答：三套，我对方案有信心，但拿不准品牌方的取向。

公司什么打算?

持久战。

沈西淮这回沉默了几秒，他直直看着她的眼睛，问：你的想法呢?

那种被一眼看穿的感受又冒出来，静安没避开他的视线，我觉得耗下去没有意义，但是没有办法，而且

沈西淮将她的迟疑看进眼里，我不是你的老板，也不是品牌方，你可以告诉我。

他语气没有什么特别，但只要一说话，就总给静安一种信服感和安心感。

我否了一个实习生的方案，后来他又单独提交给了我的上级，就是刚刚楼下你见的那位，他也把方案否了，这之后那位实习生没再提起，但我总有点担心。

担心他再次越级，直接把方案给品牌方?

静安点头，又讶异于他的洞察力。

他又问：这个项目他参与了多少?

他是实习生，又是中途加入，除了那个被否掉的方案，其他时候只是旁听的性质。

你信任你的上司么?那位Demy。

静安没想到他还记得Demy的名字，信任，他专业度很高。

可以把你的担忧告诉他，他跟实习生接触过，会有自己的判断。

但我没有依据，我也不希望剥夺那位实习生参与会议的机会。

我知道你的顾虑，即便实习生没法从明天的会议中学到任何东西，你也认为他有权参与，他语速慢下来，语气也不似平常那么硬，你只需要告诉你的上司，决定由他来做，不一定就不让实习生参加会议，也有其他可能。

静安忽然有些不好意思，明明是她提出问题，结果变成沈西淮来照顾她的情绪。

她想了想说：实习生也可能通过其他方式把方案给品牌方，我最担心的其实是品牌方认为这个方案可行，虽然这种可能性很小。

沈西淮仔细看着陶静安，过会儿才伸手将她手机拿了过来，声音很冷，内容却与之相反：做你想做的。

面前的手机始终悬着，没有被塞过来，静安最终接过，而沈西淮立即起身，给她留出个人空间。

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