张波听完，带点苦笑，“这个难度有点大。”

每次需求，每个场景，背后是海量的数据，天量的运算。

关煌：“有难度才有挑战性，把这个作为将来的目标，朝这个方向努力。”

“好。”

说完了正事，关煌随口道：“这次北航校招，你带队吧？”

随着超人出行的发展越来越迅猛，招人数量越来越多，靠去大公司挖人和打车偶遇这样的招人方式，很难在短时间内完成任务。

为此，超人出行启动了社会招聘和校园招聘。

社会招聘主要为了招聘一些有经验的社会人才加入超人出行，一般来说公司对这些人才要求比较高。

而校园招聘主要招聘一些大学毕业生，通过专业化的培训和长期指导，渐渐将他们带入互联网打车这个行业。

张波笑着说：“我这边没有问题，不过，关总你能参加的话，效果应该会更好。”

关煌也笑了，“没有那么夸张。”

超人市值的不断膨胀，也给他带来了极大的荣誉。

什么“胡润80后富豪榜第3位”、“海城十大互联网创业家”、“2014新财富500富人榜”……

乱七八糟的东西一大堆。

基本上完成了从富豪到名人的转变。

从传播学来讲，关煌作为在校大学生创业，90后、白手起家、互联网、百亿……

这些标签显然很符合大众和媒体的想象。

五十岁的人创业成名，显然没有二十岁的人创业成名，来的更加轰动，更易于传播。

在其他圈子还好，关煌只是一般的企业家富豪。

虽然崭露头角，却没多少话语权。

比上不足，比下有余。

但在大学生群体中，他起到的模范带头作用，大得惊人。

尤其是对于名校学生的刺激，不可想象。

海城学院，这样的垃圾二本，都能创业成功。

我堂堂985、211的天之骄子，还能比不上他？

在这种心态下，大学生对于关煌的感觉十分复杂。

一方面知道创业不易，关煌能取得如此成功，必有过人之处。

另一方面，难免会生出我上我也行的心态。

在复杂情感的影响下，关煌的口碑就起呈现出两极分化的现象。

在网上，人人都是键盘侠，牛逼心态爆棚，关煌这点成就，简直不值一提。

在线下，成功光环影响，牛逼不用解释，制造了大量的迷弟迷妹。

关煌参加的校园招聘活动，场场爆满，现场互动强烈，气氛欢快。

这也是为什么张波说他亲自参加的原因。

张波否认：“绝对没有夸张，你如果去现场，即使说不上万人空巷，也堪比巨星演唱会。”

关煌“哈哈”笑。

他一直以为搞技术的人都比较严肃，没想到张波也会开玩笑。

“好吧，到时候看时间，没事的话咱俩一起参加，你负责审核把关，我负责当个吉祥物。”

张波大喜，“就这么定了。”