在南巡首长的眼中，刘东在华夏大陆建设工厂的计划，就是一个契机，一个能够解决现目前这些工人难题的契机。这也就是为什么，南巡首长对于刘东的要求并没有太过较真，能够答应下来的都答应下来。

现在，除了刘东有这个实力之外，其他的人都挑不起这个大梁。国企有这个实力，但因为体制的问题，他们对于消化这一部分人员，并没有多大的兴趣，再加上最近这两年，有些国企的日子也不太好过，这就直接导致能够有能力接手的国企，都没有对这些人动脑子。

而外资呢，虽然他们有这个能力，也有这个实力来接手这些人，可因为某些原因，要让那些国际性的大型工业企业在华夏大陆建设自己的工厂，实在是有些困难。而且他们也不希望自己的产品，是在大陆生产的，这年月的西方工业企业，都是相当的傲慢，他们认为自己的产品，是华夏人生产不了的。在这样的情绪引导下，外资对于建厂，也非常不感兴趣。

倒是国内的那些比较聪明的私人企业，对于这些工人是非常流水的，但由于他们本身的实力软弱，挖一两个工人当师傅还可以，要是人数上百，那就已经超过了大多数私企的承受能力，更别说南巡首长希望的那样，一次性就解决上万工人难题的事情。现在的私企，哪里能顶得住？

数来数去，现目前也就只有刘东能顶得住这样的压力，能够一口吃下，而不被撑死。而且当南巡首长知道刘东在国外还有那么多财富的时候，就更加不会对刘东的资金问题感到担忧，就算是刘东不贷款，就凭刘东自身的经济实力，也可以撬动这么庞大的计划。

更何况，南巡首长还巴不得刘东拿下更多的人，就算刘东那十个亿美元的预算用完了，不想再从国外调集资金，南巡首长都要想方设法的为刘东争取贷款。

只要这些工人们有工作可以做，那他们就会从不安定因数，变成安定的因数，单单就这一条，就足够让南巡首长心动了。可以说，只要刘东能够吃下这批工人，那他在国内的影响力就将更加巨大，这完全是你好我好大家好的局面。

南巡首长察言观色的能力，可比刘东强多了。虽然刘东并没有喜形于色，但看刘东那个模样，南巡首长就知道，刘东动心了。于是南巡首长又开口说到：“既然你不推迟，那就好说。只要你能够接纳这些人，那我想别人也不会有异议。”

南巡首长能当着刘东说这话，很显然，这批人的确是让他非常头疼。而且不但是让他非常头疼，就算对其他的高层来说，也是一样。要是刘东能够接纳这批人，那就算是对国家有功，这样的有功之人，当然不是一些闲言碎语就能动摇的。

“首长您放心，只要我们公司的计划开始实施，这些人我就能吃下去。多的我不敢保证，我旗下的那些工厂吃下一万人，应该是没有问题的。”刘东坚定的说到。

“一万人？少了点。就你那些工厂的规模，吃下五万人也正常。你看看你的计划书，单单机械生产厂，一下就要建设六个，而且以你的投资额度，那都能算是大厂，一个大厂，基础工人少了五千人，能算是大厂么？六个机械生产厂，这里就可以用掉三万人。还有你的钢铁厂呢？要扩大到五千万吨的产量，怎么的也要两万人，这里就是五万人了，还有你那个晶圆厂，刀具厂，通讯设备工业园，再吃下两万人，也没得问题。你才给我报一万人的数字，你自己都不好意思。”南巡首长不乐意了。

听到南巡首长这话，刘东更不乐意了。虽然他的确很眼馋这些人，但也要有个限度啊！南巡首长那算法是没错，但他说的那种规模，可是成熟工厂才能够拥有的员工数量。

而现在，大部分的工厂，都还仅仅是停留在纸面上，连地皮都还没圈定好，一下就把要经过无数次升级才能够拥有的工人给塞进来，他刘东又怎么吃得下？现在连厂房都还没有，他就要给五万人付工资，福利社都不能这么大方，又更何况是他刘东这样的资本家？

于是，刘东连连摇头说到：“首长，帐可不能这样算啊。我这连地皮都还没弄到手，你一下子就要给我塞五万人过来，这样的事情哪里成啊？这又不是过家家，想要有什么，马上就能有。地皮厂房都没有，这五万人就算过来了，我能放哪儿去？难道还给他们搭帐篷？”

“你们资本家，不就是要讲究效率么？只要你答应要下这么多的工人，厂房地皮这些我们都可以给你一直开绿灯，你想要开到什么地方去，我们就给你批哪个地方的地皮，建设工厂，我们还可以给你们公司派工程兵，在保证质量和数量的前提下，以最快的速度完成。有了这么多的好处，你还怕什么？难道你的计划，就仅仅是字面上的东西，不想投入？”南巡首长说到这，双眼一瞪，炯炯有神的看着刘东。

这下，刘东是真的坐蜡了。虽然他的计划的确是要实施下去的，但在最开始的时候，刘东的打算可是在五年之内，把这些问题一一解决。但到了南巡首长这里，他却要刘东在最短的时间完成，这样仓促上项目，谁知道会出现什么问题？

南巡首长可是雷厉风行的角色，刘东相信，只要他现在点头，南巡首长就能在年前的时候，把各种手续，包括地皮，都给他办理好，再用个小半年的时间，就算是工厂，也能给他建设起来。反正只要是关于工人的问题，高层肯定都是一致的意见，就算对刘东有意见的人，在这个问题上，也绝对不会打马虎眼。

可是，真要这么做，对于刘东来说，那可是在吹气球。工厂厂房是能建设，而工人也是现成的，但一个现代化的工厂，需要的可不仅仅是这些东西，他还需要管理和制度，这些东西，可都不是能够速成的东西。

如果刘东的公司是老牌的公司，就算一下子吹这么多气球出来，也不会有什么大问题。因为他们有着足够的人手，和经验，来解决这样不算麻烦的麻烦。但刘东的公司，在管理人员的培养机制上，一直都比较弱势。

不是说刘东不重视这些东西，而是刘东的公司本就是一下子就冒出头的，无论什么地方，相比起国外同样实力的公司，都有着很明显的差距。南巡首长现在，仅仅是解决了工人和厂房的问题，其他一系列的问题，可是一样都还没解决。

这就像小马拉大车，就算用尽力气，也未必会有多少成效。积累方面的问题，不是靠突击就能解决的。要贸贸然的就答应南巡首长，到时候工厂出现问题，对大家都没有好处。

第二百八十四章饭要一口口吃

有了这么多的问题，刘东又哪里敢一下就答应南巡首长的话，但他也不能说一定不行，那不就成了拿南巡首长开玩笑么？刘东就算胆子再大，也不敢这么做啊。

所以，刘东连忙说到：“首长，如果没有其他因数，我们的计划是绝对会实施的，这点您绝对放心。但是要我们公司一下就把这些项目全都开启，并且达到预订的高度，那确实有困难。您看看我们计划书上写的，我们的目标是在五年之内，搞出大体的框架，然后在十年，或者是十五年时间里，把这个计划全部完成。要按照您的意思来，别说十年十五年，就算是五年也用不着。这么快的扩张，我们也没能力来完成啊！”

“工人、工厂、地皮、政策，这些能给你们公司的，都给了，那你们剩下的主要精力，还完不成那些细节问题么？不要把事情想得太困难，你们公司有什么困难，也可以拿出来讨论一下嘛，大家集思广益，总能找到解决的方法。你这还没开始上项目就叫苦，要是战争年代，你这就是在当逃兵。”南巡首长不满的说到。

第193章

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