火凤凰妈妈说：“价格乘以一百都有人买。”

张昊笑说：“算了吧！救人命的药，卖贵了不好，只要有钱赚就行。”

火凤凰小声说：“大哥，让我到你公司去上班嘛！”

张昊摇头说：“父母在，不远游，多陪陪你妈妈，你这人怎么一点孝心都没有？就拿我来说，我女朋友小薇出国后，我只要有空，周末都会过来陪她爸爸妈妈。”

火凤凰小声说：“听你话还不行吗？”

张昊笑说：“本来就应该这样的嘛！你妈妈为了你一直没有成家，容易吗？必须将心比心。”

火凤凰妈妈笑说：“是嘛！你离开我后，叫我一个人怎么办？”

火凤凰噘嘴，不再作声。

火凤凰和张灵儿是同父异母姐妹，张昊对张灵儿下不了手，同样对火凤凰也下不了手。上次张灵儿洗了澡，光着身子依偎进张昊怀中，张昊也只是搂着她，却没有进一步的动作。

张昊不是那个方面不行，相反强大无比，这是心理问题，张昊从小把张金池当老子，他把自己当成张金池的儿子，虽然张金池从来都没有把张昊当儿子，而是把张昊当成狗在养。

火凤凰的心思张昊怎么能不明白？火凤凰小红嘴翘着，极具诱惑力。可是张昊背负着沉重的道德感，他御不下道德包袱。

省城酒店，黑玫瑰房中，张昊和一个中年人握手。

张昊在沙发上坐下，看着中年人笑说：“坐下，介绍一下你自己。”

中年人站着，笑说：“我还是站着吧！我姓赵，名光耀，本地人，父母是大学教授，已退休在家，妻子在学校教书，刚评上副教授。我是京城大学毕业的，毕业后，一直在制药厂工作，我没有当过制药厂领导，我一直负责制药技术研发工作，属于中层干部。”

张昊说：“说说成果。”

赵光耀说：“传统药品类都是我们技术部门负责研制的，说成果没有出彩的，和其他公司的药品性能一样，只是换个名称而已。近来我们专攻抗癌药，已有所心得，但还没有能够生产出印度水平的药。”

张昊点头说：“假如这个公司交给你，你有什么想法？”

赵光耀说：“进行重点突破，以拳头产品带动其他产品生产。”

张昊点头说：“管理上有什么想法？”

赵光耀说：“精简机构，建立现代管理体制，用制度来管理人。每个岗位都制订明确的工作目标，以目标考核为抓手，进行精细化管理。”

张昊点头说：“行了，你先出去转转，我要和大嫂商量商量。”

赵光耀离开后，黑玫瑰坐张昊大腿上，吻张昊的唇，笑问：“怎么样？”

张昊点头说：“我觉得这人可行！老实人，没有说空话大话，对原来公司存在的问题，提了他的解决办法。”

黑玫瑰笑说：“那就以他为核心建立管理机构喽！”

张昊点头说：“可以。”

黑玫瑰打电话把赵光耀叫进来，张昊和赵光耀握手，笑说：“立即暗中组建领导机构，寻找合适的各层级管理人员，拟定份名单，把这些人的资料全部附上。后天拿来，我要审阅。提醒一点，一切工作都必须暗中进行，以免造成公司不稳定。”

赵光耀离开后，张昊和黑玫瑰一起住在了酒店。

制药公司的情况和陶钢公司不同，陶钢公司的管理机制是由丽丽和黑玫瑰两人组建的，而制药公司必须依靠不熟悉的外面人。假如找到的人不合适，后果不堪设想。所以，张昊特别重视，必须亲自参与。

第二天，张昊和黑玫瑰暗中对药厂进行了考察，找了部分员工进行了谈话。

第三天上午，赵光耀拿着名单和资料来到，张昊和黑玫瑰边看名单和资料，边询问情况。

初步圏定管理人员。

张昊对赵光耀说：“生产、财务、办公室等工作你亲自抓，采购工作由周伟负责，销售工作由晴晴负责。还有一个副总，你们三人集体商量，名单报大嫂确定。中层干部名单由你们领导层商量确定。公司实行年薪制，总经理五百万，副经理四百万。其他人员待遇我会让大嫂跟你们具体说明。平时大嫂可以代表我作出任何决定。这几天，你们几位领导就可以起草相关制度了，我只要一接手，我希望公司就能正常运行。”

赵光耀大喜说：“谢谢张老板信任，谢谢大嫂信任。”

黑玫瑰笑说：“公司实行的是职业经理人制度，你的权限很大，但是我必须强调的是，假如暗中发现公司存在问题，我会第一个撤了你的职，让你下岗。你必须跟所有人员说清楚，现在的情况和过去不同了，换了老板，就必须换脑子。好好干，可以拿高额工资享受良好待遇。假如有人拆烂糊，我就要他下岗，滚蛋。”