高升！李荣耀由一个边境小镇的营业厅“厅长”，直接高升到农益发银行总部市场调研员。

李荣耀原来是都城某行的普通员工，一名柜台会计。后来跳槽到农益发，然后请求回家乡北河镇工作。

把北河镇的市场做起来后，北河镇撤镇变市变成北河县级市，他就成为支行行长。

现在！直接高升到农益发总部。

不过！并不去总部工作。而是！继续留在北河兼任北河支行行长。

农益发市场调研部的人，一般都是要下沉到基层的。等到你的业绩做上去了，通过考核了，才会调回总部坐办公室。

也就是说！李荣耀要想坐总部办公室，还是需要时间的。

第三个议题：北河新行长谁来当？

从上面调人过来？

这不符合农益发银行的一贯做法。

农益发银行的一贯做法是：从本行内提拔人才。

只有这个单位的工作没有做好，才从外地“空降”。

你这个单位工作做得很好，就应该从手下选拔。

手下人熟习业务、人事，交接一下就可以了。

而外调领导过来，熟习业务需要时间，人事关系又必须从头开始。

“你推荐一下最合适的人选……”容秘书问道。

李荣耀想了想，说道：“第一人选！自然是副行长武媚，第二人选就是我的助手……”

众人都朝着李荣耀看着，没有说话，现场一阵沉默。

李荣耀见大家都看着他，不由地紧张起来。

他有些诚惶诚恐，扫了大家一眼后最后看向叶晨。

“很好！举贤不避亲！”叶晨点了一下头。

“啪啪啪！……”这时！掌声雷动！

容秘书、智囊团那位、市场调研部两位以及北广省分行行长，都热烈地鼓掌。

好像是给叶晨鼓掌，其实不是。

他们是给李荣耀鼓掌！

对！正如叶晨说的：举贤不避亲！

圣人孔子也说过这样地话，举贤不避亲！只要是人才，都要重用。

举贤不避仇，举贤不避亲。

外举不避仇，内举不避亲。

等到掌声结束，李荣耀又道：“以能力来讲，副行长武媚更强一些。但是！我的助手更年轻一些，果断一些。”

见大家都看着他，李荣耀继续说道：“我个人的想法是：武媚接任行长，我的助手做副行长。”

“好！我同意！”叶晨支持道。

李荣耀又道：“武媚是我妻子，等我调任总部后，她也是要调走的。所以！她是不适合当行长的，行长最终是由我的助手来当。但是！考虑到实际需要，先升武媚当行长，升助手当副行长，过渡一下……”

“好！我同意！”容秘书这才表态道。

“我也同意！”智囊团那位也表态道。

“我同意！”

“我同意！”

“我同意！”

现场成员一致通过。

果然！李荣耀不简单！

大家都佩服！

不能直接把助手提到行长的位置上，只能先提他做副行长。

武媚是李荣耀的妻子，作为家属是要随着李荣耀走的。

还有！提升武媚一是对她工作能力的肯定，二是以后好安排她新的工作。

她以后是要随李荣耀调到农益发总部的，级别太低不好安排新工作。