在杀青之后，其实整个剧组里还是有一些不属于何度工作室的人的。

但经过这五个月的相处，他们这些人，都有很强烈的想要加入何度工作室的想法。

就算是没有，也想着下次何度的工作室的新戏，他们能够再次的加入进来。

其实现在工作室并不怎么差人，李杰鹏也在犹豫。

毕竟拍摄期间这些人的表现什么的，多数的李杰鹏还是很满意的。

一些摸鱼的人，李杰鹏也看在眼里，并没有点透。

那些人的工作也没有那么的重要，算是干一些打杂的活。

但是就算是拍出了那些少数的几人，其他人的工作态度和热情，业务能力啥的，李杰鹏觉得起码还是达到了加入工作室的标准的。

在杰鹏把自己的想招人的想法给何度说了之后，何度觉得自己是得好好的考虑这件事了。

倒不是人多了养不起，但何度也知道，电影团队还是不能太过于臃肿了。

核心的那些人何度倒是很看重，但其他的一些人，何度觉得对方基本上在剧组里属于那种随时可以替代的。

多数工作室的老员工们倒是没有问题，基本上是整个剧组最有热情的一帮人。

但是一些工作室的，跟着拍了两部电影，一部网剧的人，竟然还不如剧组里那些没有加入工作室人，那就有点说不过去了。

毕竟你的能力不突出，还不如别人认真和努力，确实是得考虑换人的问题了。

何度把自己的这个想法告诉李杰鹏之后，李杰鹏开口说道：

“老板，我觉得你说的很有道理。”

“咱们工作室那么多人，其实我虽然不能算是都很熟悉，但基本上都有所了解。”

“你说要是对方真的对电影有热情，就算是能力不强，我也觉得没啥大不了。”

“不会就学，不熟就练，没有经验就积累经验嘛。”

“咱们工作室不缺给人提升自己的机会。”

“其实之前的时候，剧组里的有几人我就有点看不惯了，那混日子的样子，我都不敢把比较重要的任务交给他们。怕被搞砸了。”

“但是老板你没说，我也就没提。”

“我觉得咱们工作室，并不只能找人，适当的裁人，把一些和我们不是同路人的人踢出去，这样才算是正常的工作室的血液流动过程。”

“所以咱们在招人的时候，不用考虑规定的人数，只要是非常想加入的，而且对电影足够热情，业务能力够的，我们都要。”

“但同时，那些混日子的家伙，我早就看不爽了，再给他们一个机会，并且说工作室要淘汰人出去，看他们接下来的表现，来决定这些人的去留。”

“老板，你说我这个意见怎么样？”

李杰鹏话匣子像突然打开了一般，噼里啪啦的说了一大通。

何度心里想的，基本上都被对方给说完了。

于是何度也只能点了点头，表示同意。

其实何度就连那个所谓机会都不想给的，毕竟何度觉得之前那么长的时间，足够看出很多东西了。

何度觉得自己这样咸鱼的人，都被剧组里的氛围感染的快成劳模了，那些人还是那个样子，之后再出现改变的可能性也不大了。

说实话，何度工作室的福利，包括工作啥的，其实在整个业界都算是顶尖的了。

很多人其实并没有拿这份钱的水平，但何度还是不想亏待剧组的人。

毕竟何度一开始就是打算的培养起自己的班底，这些人算是自己的人了，未来迟早得值得这份报酬，何度也不会亏待他们。