年初他们淮渭分部离职了两个技术管理层的高管，这还不到一年，口口声声说这“钱赚够了要回去养老”的两位，就拿着在公司借助便利条件做出来的成果，加入了一家新兴地科技公司。

很显然，这是违法的。

于是祝余接活儿了，周可作为团队中的一员，跟着师兄一起来了这里开会。

经过办公区的时候，她瞥了一眼人群，对上老徐笑意盈盈一张脸，点点头算作打招呼。

关于职务专利的法律问题规定得很碎，但却并不是不好界定，只是中间少不了扯皮，一般这种情况就需要相关的专业人员稍稍配合。

但是看到会议室里端坐在角落里的裴纪航的时候，周可依然觉得太荒谬了。

要不是师兄是临时顶上的这个案子，她都快以为这是裴纪航特地创造地亲密接触机会了。

双方人马到齐，领头的分别介绍各自手下人选，简短地招呼之后便直奔主题。

根据法律规定，退职、退休或调动工作后1年内作出的与i其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造，属于职务专利的范畴。其中的两个条件，一年时间期间、单位任务有关，缺一不可。

第一个条件很显然是满足了的，重点在第二个，如何确定相关性。

周可记东西都够呛，偶尔视线躲不过带到裴纪航，对方也是正襟危坐，唯有跟她对上眼的时候，又从眸子里浮出极浅的火热。

一番洽谈之后，会面进入尾声。

师兄跟对方公司握手，神采奕奕，“您放心，确认内容这方面，我们一定会让对文字最敏感的律师处理，请您相信我们的专业素养。”

“好的好的，我们这边也会派专业的人士给你们提供帮助的，希望我们合作愉快。”

这种愉快地合作较于双方而言是双赢。

周可听清楚上头两位的说辞以后小小地叹了口气，果然师兄紧接着地下一句叫叫了自己的名字。

她扬起礼貌谦逊地笑意，哒哒地跑到两位身边。

“这个专利内容界定就交给你了哈。”

周可很想拒绝，但她没有资格拒绝，只能摆出一脸感恩戴德的表情，欢天喜地地接下任务。

但很快，她的欢天喜地还是遭遇了冰点，因为对方管事儿的也叫了个人。

“裴纪航，你过来一下。”

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