“那就这样好了，你以后就跟随着徐教授和钟总一起，同时做他们的助手，谁那里有工作，你就去谁那里做。”

宋光远的决定，也得到了徐田德和钟总的一致同意和认可。

今天刘尚来应聘这件事，也算是大功告成，完美落幕。

随后，宋光远也是对人事孙经理交代，“老孙啊，你就带刘尚去办一下入职手续吧。”

“他还是学生，看看是签劳动合同还是劳务协议。”

“80％工资的试用期也不要弄三个月了，就两个月好了。”

眼看着人事孙经理将此事答应下来，这件事即将完美收官之际，一位中层技术副经理轻轻咳嗽了一声。

“宋总，我这里有一个想法不知道当说不当说。”

一听到他的话，宋光远愣了一下，“陈旭，有什么想法就说出来，大家畅所欲言嘛，哪有什么当说不当说的！”

那位技术副经理陈旭，此时也是笑笑，“呵呵，宋总，那我可就说了。”

“刘尚这个孩子啊，真的很不错，聪明机敏，表达能力很强，显然也有一定的石油技术理论基础。”

“也怪不得徐教授和钟总两位老总喜欢，就是我们这些人见了，也是大有培养他的心思。”

“宋总您决定把刘尚留到我们公司进行培养，也是极好的一件事。”

“不过就是刘尚所要求的这份工资嘛，我觉得是不是可以再商议商议？”

“毕竟我们是一家石油技术服务公司，并不是研究院，这里所需要的，用的，大都是油田现场实际积累下来的经验。”

“我们来到华海的目的，也就是利用我们的经验、阅历，去实打实的为公司创造利润。”

“刘尚他就是一个大一的新生，就算是理论基础过关了，这现场的实际经验想必也是欠缺的。”

“而我们公司目前的技术管理岗位的工资，基本在2500左右，像我身为技术部副经理，工资也才4500元。”

“所以直接给刘尚定到了4000元薪酬，况且还是不能保证工作时间的情况下，是不是有些高？”

一听到陈旭的话，徐田德和钟总两人明显就是一皱眉，就连宋光远也是露出了一丝厌烦的神情。

这个陈旭，真是多事！

今天很明显，徐田德和钟总摆明了就是喜欢这个孩子，本来也是皆大欢喜，代表着公司蒸蒸日上的好事情。

可你陈旭却如此不合时宜的跳出来说这个事！这不明摆着给大伙找不自在呢吗？

区区4000块工资怎么了？也不花你陈旭的钱？！

最主要的是，拿这区区4000块的工资买徐教授和钟总两个专家的开心、高兴，难道不值得吗？

不过身为这么大一家公司的老板，宋光远随即也是笑笑，“嗯，别说，要不是陈旭的提醒，这件事我差点都给忽略了。”

“刘尚啊，虽然说今天你的表现很出乎我们大家的意料。”

“不过呢，我们公司的薪酬制度确实是如同陈旭副经理所说的那样，你一个兼职的学生拿4000的薪酬对于其他人来讲确实有些不太合适。”

“不知你看这样如何，我先给你的薪酬定在2500，不过只要你在接下来的时间里真的证明了你的技术和价值，我毫不眨眼，直接就给你4000的工资，甚至是更多！”