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第二百七十三章 一个孩子与企业家
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“像油田施工的那些工人,是比较容易招聘的。”

“可是像化工厂那边要求极高的生产人员,化验员。”

“以及公司办公室里的重要岗位的人员,就不是那么容易招聘。”

“要说把需求岗位招聘满,很容易做到。”

“但是要想找到最适合的人,让公司的每一分资源都用在刀刃上,这就需要时间了!”

“所以怀元啊,这可不是陈姨偏心,只帮袁辉招人,不偏心你哦!”

随着众人的玩笑,办公室内的气氛轻松了不少。

这时候刘尚点点头,“现在是十一月初,这个月内我们保持原定计划不变。”

“然后等十二月份再开始着手三厂那边的施工。”

“我之前计算过,我们施工和生产的最高峰就是眼下的十一月。”

“等过了这个月,我们的各方面的峰值都会随之下降。”

“到时候再来接手三厂那边的一百多口井应该是没有问题的。”

“至于公司的人事部,陈姨这边,这大半年来确实是非常辛苦。”

“陈姨招人招的慢,全因为我对办公室的人员要求非常高。”

“对于那些办公室政治,公司内耗现象,一直都是我们公司要极力去避免的。”

“与其匆忙找来一些煽风点火,搬弄是非,人浮于事的臭鱼,倒不如精益求精,去找一些能同我们一起去努力,能把心拧到一股绳上的人。”

“而且对于这方面的工作,我们大家也要一起帮忙。”

“如果有朋友,同学,熟识的合适人选,也可以相互引荐。”

“而接下来的这个十一月份,将是我们一年中最繁重的一个月。”

“大家咬牙挺住,我们也就胜利了。”

……

随着光轮公司这边的一切向好,赵世贵的世恒公司那边却是大势已去,一切看衰。

在油田的严格审查下,世恒公司的全部措施施工被叫停。

“这些措施的设备折旧,人吃马嚼,每天都是不小的一笔费用。”

“与此同时,世恒公司相关的合同结算,也同样被叫停。”

“收入被冻结,每天还在消耗,世恒公司的资金链很快就出现了问题。”

“在得到了这个消息后,每天堵门要债的人都络绎不绝。”

“在世恒公司的内部,随着赵世贵的不败金身被破,很多聪敏人见势不妙,立即就离职走人了。”

“起码走的快些,欠的工资还能给补齐。”

“而走的越晚,赔钱就越多。”

“随着形势的渐渐恶化,赵世贵也咬牙选择了割肉。”

“正在进行的措施不干了,设备收回,人员遣散。”

“为了能把资金链补上,公司的许多设备和车辆也被卖掉。”

“就连公司内一些跟随了她十几年的老员工,也都半离职半劝退的全部走人。”

“最终,公司办公室里只剩下了两名财务在内的寥寥几个人。”

“其中六包括他们的地质老总,田兵!”

每天赵世贵的愤怒、烦恼源头之中,至少有十分之一是田兵贡献的。

田兵被挖到世恒公司,也有五个多月时间了。

可是赵世贵答应他的每月12000工资只给兑现了前两个月。

早先,赵世贵是想把他给逼走,可是很明显失效了。

后来,赵世贵只能同他协商,再给他一万块让他滚蛋。

但性子执拗的田兵表示,除非赵世贵把他应该拿的工资补齐,不然自己绝对不走。

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