我们所苦苦追寻的东西可能只是别人眼中的糟糠，而别人所苦苦寻找的宝藏却可能只是我们的平常。人往往就是这样，羡慕着别人所拥有的，却遗忘了属于自己的珍贵。

次日，于凡按照和林硝龙的预约来到了东典集团的西第三大门口。

虽然今天还是春节假期，可是能明显看到进入厂门的工人们络绎不绝，之前听说东典集团这两年接了国家有关核电的一些项目，效益好得不得了，每天三班倒，节假日都不放假，就是为了赶进度。

于凡在大门口给林硝龙拨通了电话：“喂，硝龙，我到了，我是直接凭身份证登记进来找你吗？”

林硝龙：“不用，你就在那门口等着，我亲自来接你。”

不一会，只见远远的一个人骑了一辆电瓶车过来了，那人正是林硝龙，还带了一个白色的头盔。看来林硝龙这几年混得不错啊，在东典集团里，帽子颜色的不同代表着岗位的不同，黄色的帽子一般是工人戴的，蓝色帽子是监工戴的，而白色帽子一般是单位的领导层戴的。他们内部的人还编了一个顺口溜：“黄的干，蓝的看，白的说了算”。看起来林硝龙现在是领导了啊。

林硝龙到了大门口，给门口的保安言语了几句，保安便放于凡进去了。

见面于凡第一句话就是：“硝龙，可以啊，都混到白头盔了，这几年整得不错呀。”

林硝龙有些害羞地挠挠头，说道：“哪里哪里，我归根结底还是一个工人，只不过是一个管人的工人罢了。”

于凡：“现在国家对你们这样的技术人才有很多新的晋升之路，你可以通过发表专利、论文什么的来破格提拔，到时候你是有机会从工人岗位转到工程师岗位的。”（这里给大家科普一下一般大型国企的晋升渠道，一种是工人类的编制，一进厂为学徒工，进修后为工人，最后为高级技工；另一种晋升渠道是初级工程师，到中级工程师、再到高级工程师。两种晋升渠道无法穿插，也就是说一旦你进厂的定位是工人，那就永远当不了工程师。普遍来说工程师这种晋升渠道是大家更愿意的，毕竟地位更高，但是要当工程师是需要很好的文凭和知识储备的。）

林硝龙：“借你吉言吧，其实我这两年也在考虑这个，我还是觉得做工程师比当工人好。对了，你这几年过得咋样？听说你去外地了就没有联系你了。今天你过来是什么事情呀？又有什么新的科研产品出来了，要来我们这里找设备试样吗？”

于凡耸耸肩，谦虚地说：“我呀，这几年还是老样子，没什么长进。今天过来也不是有新的科研产品要试样，而是来找人。”

林硝龙：“找人？找什么人？”

于凡：“是这样的，我听一个朋友推荐，说你们东典集团里有一个特别会投资的人，我想见见他。”

林硝龙：“于凡啊，你现在也不好好搞技术研究了吗？也开始研究金融投资了？”林硝龙的语气有些失望，他以为于凡变了，变得也放弃了曾经一起靠技术兴国的理想。