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第六百二十章 托马斯的惊讶
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“托马斯先生,这位就是我们风雨电子的控股大股东,冯宇。冯总,这位就是飞利普派来的代表,副总裁泰伦?托马斯先生。”

“托马斯先生。你好,我代表风雨电子欢迎你的到来。”冯宇一口标准的美式英语说出来。让托马斯更惊讶了。这个年轻人是风雨电子的大股东?他是继承的家族事业吗?竟然英语还这么好,难道是美籍华人?那就不太好办了。可能政~府出面也不好使啊。

“你好,冯先生,能来这里,我也很荣幸。”

两人一边随便聊两句,一边往里面走。托马斯忽然瞪大眼睛,这是什么?办公室里面竟然有秋千?还有那些人在干什么,喝茶、看报纸,还有在看电影的!

“冯先生,这里是你们的办公室?”托马斯不敢相信的问道。

“对呀,我们的办公室,是不是非常人性化?这里是放松休闲区,那边有浴室和休息区,那边有二十四小时餐厅,那边还有运动区,你要是有兴趣,一会儿可以打打乒乓球。”冯宇笑眯眯的说道。

放松休闲、运动、餐厅、浴室、休息,这真是公司的办公室吗?

这个人脑子有问题吧,办公室弄成这样,都在玩,谁还工作?难道给他们开工资,就是让他们来享受生活的吗?

最让他无奈的是,就这么一家看不到任何纪律的公司,竟然比他们更先研究出mpeg-2技术,继续做到了专利垄断!

“托马斯先生,你是不是觉得,他们都在玩,而没有人在工作?我们公司是采用的绩效工资,他们完成的工作越多越好,收入就越高,相反,如果什么都完不成,那么不但工资非常低,还有被开除的风险。科学研究,不是简单的时间累积就行的,需要的是灵感和创意。而放松休闲,更容易让他们获得灵感。你不知道他们有多少次一天工作超过十二个小时,甚至超过十六个小时,这些都是他们应该享受的。我们风雨电子的宗旨就是,让员工将这里当成家。”

最初冯宇这么弄的时候,付光正、姜万猛都觉得是儿戏,但冯宇一意孤行,就要这么弄。结果除了开始有人偷懒被开除之后,大部分人的工作效率,都提高了一大截,而且对公司的归属感更强,认可度更高。

曾经有公司用更高的薪水挖一些人,但这些人都没走。这里工作轻松,老板对他们极好,只要努力,赚的不比那些挖他们的公司少。而且他们发现,身体也比以前好多了,总不能为了赚钱,把身体都搞垮了吧?

穿过这些地方,进入会客室的时候,托马斯的心情一直无法平复。这是一家何等特殊的公司啊,这种公司理念,他好像听说过,貌似是美国那个微软公司的方式。

这种模式,()在欧洲都罕见,没想到他竟然在华夏见到了,还不是华夏的大城市。这个风雨电子不简单,这个年轻的老板也绝不简单!

会客室的色调、装修风格,也都让人非常轻松,坐在这里好像不是谈判,就是聊天一样。托马斯非常不习惯,但他不得不承认,这让他很喜欢。

“托马斯先生,尝尝我们这个茶饮料,或许你会喜欢。”冯宇让人送上来一瓶乐哈哈绿茶。

“这种味道,真的很特别,我明明不喜欢喝茶,但却非常喜欢这个。华夏真是一个神奇的国度,我能来这里,真是太幸运了!”托马斯忍不住赞叹道。(未完待续。)

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