社会保险在国外缴纳的方式有几种，比较常见的是按比例缴纳保险费制度和均等缴纳保险费制度。

而这两种制度，也是最为主流的，都有优点，也都有缺点。而华夏现在推行的是按比例缴纳保险费制度，一直到冯宇重生前，这个制度都没有改变过。

并轨？张瑞强跟许书~记对视一眼，这要是并轨了，可真是一个大难题啊，可就如冯宇说的那样，如果不并轨，那么这项制度就很难推行，企业既要负担退休人员的退休金，又要缴纳社保，资金压力太大了。

许书~记看向冯宇：“冰城机械公司，是怎么缴纳社会保险的？”

“我们公司跟职工双方一起供款，这不是国家倡导的吗？”这一条现在只是倡导，还未完全强制实施，因为国家也拿不准，工人们的态度。

“难道那些工人就同意了？”许书~记好奇的问，他怎么听下面人说，好多企业的职工都因此闹事了呢？有罢工抗议的，有上~访的，反正就是不同意。

“多简单啊，给工人涨工资呗。让他们一个月交四十多块钱，但我一个月给他们涨一百块的工资，怎么会有人不满意呢？大头还是企业承担了嘛，跟他们讲清楚，大家都能理解的。”冯宇一副“这还用问，你们咋这么笨”的表情。

许书~记有些无语，你当哪个企业都跟你们冰城机械公司一样，说给工人一个月涨一百块工资，就能涨的起呢？什么讲清楚，大家就理解了，涨工资才是主要原因好不好？

工人最在乎的，就是到手的钱多了！

许书~记也暗暗咂舌，这冰城机械公司，可真是有钱啊，工资早已经全面领先全国了，这又涨了一百块？那他们公司的八级工，岂不是能拿到上千的月薪了？去年冰城的年平均工资，才五千块出头啊，今年这要超过六千了？

“冯宇，你说的办法，根本没有可推广性，别的企业哪儿能一下子给工人涨那么多工资？”张瑞强皱眉说道。

“那也要涨啊，去年通货膨胀，工人的工资不都涨了很多么，今年经济形势比去年要好很多，为什么工资就不能涨？难道都交给政~府当做税收，政~府就能承担工人的社会保险了？”冯宇反问道。

涨工资，就意味这企业成本上升，利润下降，那么所需要缴纳的税收，自然也要降低，这会让政~府可支配的钱变少。

可如果不涨工资，那么这项社会保险政策，就难以实施。冯宇甚至认为，去年年中，国税和地税正式分开，也是跟这个有关。看似地方可支配的税收增多了，但实际上，需要承担的责任也就更多了，这算是一把双刃剑。

许书~记跟张瑞强都陷入了沉思，是啊，该如何选择呢？

……(未完待续。)

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