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第二百五十一章 评选十佳员工!
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办公室之中,叶辰端着一杯温水,隐约间几颗黑枸杞漂浮着。

“该先准备什么项目?”

如今叶辰手里的技术储备已经相当不少。

清肺电子烟油是第一个。

但很显然,别说现在碧蓝科技月利润破亿,就算破十亿也玩不起。

至于避开国内,只在国外发售,那更不可能。

先不说这种产品只在国外发布,会带来多么巨大的舆论压力。

就算是叶辰本人,也不乐意。

有了这种技术给外国人不给自己人用,叶辰干不出这种事情来。

要不就不出,要出也是华夏开始。

至于电磁马桶圈,叶辰肠道健康,又没有痔疮,没什么迫切的动力啊。

叶辰虽然看过数据报告了。

但怎么都不觉得会有那么多人有痔疮,对数据深表怀疑。

最后只剩下食物品质判断智能ai。

对这项技术,叶辰最感兴趣。

看着杯子里的枸杞。

叶辰也想起来看过的新闻,枸杞的收购商为了枸杞好看,逼迫种植户必须用硫熏,显得更饱满,色泽更浓郁。

用硫熏过的能卖高价,没熏过的卖不出价钱。

导致种植户为了赚钱,不得不用硫熏枸杞,对人体害处极大。

这就是华夏如今食品市场的现状。

劣币驱逐良币。

为了赚钱,大部分人都昧了良心。

别看叶辰现在是亿万富翁,但有时候,吃到口中的还真不一定就是能放心的东西。

食物的流程太多了,谁知道哪一个环节就出现问题。

要是有了食物扫描,只需要一扫,食物品质好坏,用没用地沟油,重金属是否超标一目了然。

枸杞有没有被硫熏过都能被直接发现。

那叶辰本人也能放心不少。

叶辰这个吃喝都是最顶级的,都担心食品安全。

那普通人担心么?

“如果没有意外,下个项目就上食物扫描app!”

叶辰做出了决定。

不过这不着急,距离过年只有二十多天了。

年前人心浮躁,不适合上新项目。

等到放完年假再说。

正好趁这段时间,好好梳理一下公司内部,制定一下未来的发展目标。

这么东一榔头,西一榔头,公司连个核心都没有,实在不是事。

不过对此叶辰也没什么太好的办法。

大转盘抽技术来的乱七八糟的,叶辰也很绝望啊。

……

进入会议室。

几个部门的负责人都在这里。

快年底了,有太多的事情需要处理。

行政部门的经理率先汇报到:“叶总,我们暂定年二十三号下午,过年前两天放假。”

“初七上班。年假共计十天!”

公司多会放假必须提前决定,通知员工。

否则很多外地员工临到年尾,根本买不到票。

而过年值班的,负责维护软件和服务器的员工,都是五倍工资。

“可以!”

叶辰只是看了一眼,就点了点头。

……

“年终奖总预算只有一千万?”

看到行政给出的年终奖预算,叶辰皱了皱眉头。

年终奖大部分公司都是给出一定的预算,然后再分配给各部门,再分给员工。

而碧蓝科技,如今光是总公司的员工,就已经达到三百八十多人。

楼上一层都已经租好都已经入驻了,否则根本坐不下。

更别说还有沙城和汉城的接近五百名工人。

如今碧蓝科技每个月的工资发放和社保缴纳,加起来就要两千万。

一千万的年终奖,接近九百人分,显得太抠门了。

“叶总,主要是我们公司成立才不到六个月,员工入职时间都不长。”

行政经理赶忙解释道。

叶辰思索了一下,摇了摇头。

今年碧蓝科技的发展已经够快了。

但明年,才是真正提高增速的一年。

投资实验室。

投资办公园区。

开发更多的项目。

对于人才的需求,比外界想象的还要大。

碧蓝科技虽然是私企,不对外公开财报。

但只要不是傻子,就能从碧蓝科技三大神器在市场的火爆程度,大概预测出碧蓝科技赚的盆满钵满。

所以,碧蓝科技的年终奖,不仅不能少。

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