碧蓝科技的写字楼中热闹无比。

年假结束后的第一天，全体员工都已经回来上班，一个请假的都没有。

没办法，碧蓝科技财大气粗，老板更是大方无比。

各部门高管，早就在前两天公布，开业当天全体员工都有开业红包。

“我去，足足两千块，咱们老总真大方啊！”

“是啊，这又是年终奖，又是开业红包的，我认识的楼下公司的程序员羡慕死了，一直想让我帮忙内推！”

“希望到了四十岁，咱们公司不会裁员。否则要是离开碧蓝科技，我还真不知道在国内还能不能找到这样福利好的公司！”

“放心吧，咱们公司跟外面那些成天喊着996福报的妖艳贱货完全不一样，绝对是一股清流。一般公司能送十佳员工十套房？”

员工们在私下群聊里议论纷纷。

两千元的红包，直接把全体的员工的工作积极性都调动起来。

标准的花小钱办大事。

所有员工都拿到了钱，工作态度认真无比。

效率提高，能创造更多的利益。

只有前台姑娘，看着手中空荡荡的红包。

她的红包里没有钱，只有一张叶辰那帅气的照片。

“这可比给开业红包有价值多了！”

前台妹子的丝毫不失望，反而露出了灿烂无比的笑容。

……

“到底是谁这么想不开，把我照片放进红包里？”

会议室之中，叶辰无法理解的看着行政，简直是难以吐槽。

发开业红包是早就计划好的，花点小钱让员工提前进入工作状态，叶辰自然不会不允许。

但把叶辰照片放进去，之后领一万大奖的操作，叶辰是没有想到的。

“额，我认为这样可以提升叶总您在员工中的向心力和凝聚力……”

行政的解释很有道理，但她现在也明白自己做的好像不太对。

叶辰白了行政一眼：“扣你这个月五千工资！”

要是一会儿让群里拿到叶辰照片的员工领大奖，却没有员工来领奖。

那估计就是员工把照片撕了。

毕竟别人拿真金白银，自己却抽到一张没卵用的照片，换谁也不乐意。

叶辰默默的看着行政，要是照片收不回来，碧蓝科技就可以换一位行政了！

不过好在当行政在钉钉员工群公布信息之后。

前台妹子拿着照片进入了财务室！

并且她无论如何也要把照片留下，不领奖金都可以。

叶总的照片比一万块钱有价值多了。

这一番言论，说的叶辰心情极佳

小姑娘觉悟很高啊，一会就让财务给你加工资！

……

“叶总，中建公司在三天前已经开始施工！”

“我们的第一批十亿建设前期资金已经投入进去”

“对方承诺三个月可以先交付一间p2实验室，五个月后交付p3实验室。”

“汉城科研院给我们腾出了一间p2实验室，在我们自己的实验室投入使用之前，可以免费使用科研院所的实验室！”

开业红包的事情算是告一段落。

张翰拿着文件汇报着实验室园区投资建设的进度。

叶辰满意的点点头：“还不错！”

随后，张翰开始汇报下一件事：“叶总，非洲那边开工厂的事已经谈的差不多了。”

“那边地价和人工都便宜，前期投资两千万，只要负责人有经验。预计两个月就可以开起一家日产量达到十五万的祛痘神器制造工厂。”

“基本可以满足欧洲市场的需求。”

在非洲开工厂不是开玩笑，是真的。

碧蓝科技内部各项程序都已经开始，只差一个合适的厂长了。

“可以。最近在国内招募一下合适有经验的负责人，待遇给的好点，毕竟是去非洲工作，离家太远了！”

叶辰简单的拍板决定。

在非洲开工厂，好处很多，人力便宜，原材料便宜，运往欧洲的运输成本同样很低。

相比起来，虽然也有不少的坏处，但总体利大于弊。

这也是国内很多工厂去非洲开拓的原因。

……

“叶总，我们要不要开发一款廉价版促眠神器app？”

听到张翰的提议，叶辰皱了皱眉头。

廉价版本的促眠神器app？

发现叶辰不解，张翰赶忙解释着自己的想法。

全球六十多亿人，患有各种程度睡眠障碍的人至少在三亿以上。

但促眠神器在国外会员费可一点都不低，甚至可以说昂贵。

很多发展中国家或是贫困国家的平民根本无法承受这样的价格，就算失眠再严重，他们也不舍得用。

所以，张翰希望开发出一款功能效果阉割，将app生效时长延长到二十分钟，并且在人脸识别上节约服务器资源的廉价版本。

月费五美元，扩大覆盖人群，间接扩大营收。

张翰的想法很不错。

但专注状态下的叶辰，只是略一思索，就摇了摇头

全球安眠药厂商，虽然受到促眠神器的冲击非常巨大。

但也有不少厂商活了下来，并且改变了经营策略。

因为碧蓝科技在国外定价的高昂，很多外国人都用不起。

所以他们降低售价，专攻低端市场和落后国家。

虽然收益大大降低，但至少能够存活下来，甚至赚取一些利润。

如果碧蓝科技出个廉价版，那就是真的是完全不给这些厂商活路。

曾经的叶辰倒是不在乎这些，你活不活得下去管我什么事情？