和尼思帝的会议日程确定后，aimee花了大量时间对gavin进行版权业务培训。无论是她和文博上上下下各级管理层合作沟通中获取的直接、间接经验，还是她这几年潜心钻研的心得，都知无不言地和gavin分享。文博总部和尼思帝的协议，是非常高级别的机密，中国合资公司也只有经过授权的人才能查阅。aimee特意找德国总部，给gavin申请了权限。

当然，这份协议，也是极好的教材，全英文，好几十页。尽管gavin大学就是英语专业、后来还出国读了master，英文不在话下，但理解这么特定领域的专业协议，还是很费劲。aimee对着合同一条条向他解释里面的道道，ppt，一页一页地和gavin一起准备、一点一点地抠，为的就是今天这次会议，由他来代表文博来发言。

gavin花了很多时间反复研读、修改、背诵，aimee也和他多次演练，功夫不负有心人，果然，今天的会议非常成功，这从尼思帝团队热烈的掌声与钦佩的眼神，就已经一目了然了。aimee当场向尼思帝团队宣布：这个项目，文博这边的对接负责人就是gavin。

离开之前，kim和他们三个人热烈地握手，他特意对gavin说：“你真是太了不起了！你是我在中国工作这么多年，接触的合作方中，对版权业务模式理解和阐述得最透彻的。”kim还当着他的面，把gavin名片上的手机号存到了他的手机上。“以后，我们就是一个团队了！”

“aimee，没想到我们中国团队对版权业务了解得这么透彻！我知道gavin加入公司的时间并不长，但他在会议上的表现，实在是太精彩了！”从尼思帝办公室出来后，他们三个人一起到附近新天地喝杯咖啡，再小结一下，schmidt忍不住夸赞。gavin赶紧谦逊地说：“我还需要好好学习。”

“gavin，这个韩国人深受尼思帝总部管理层赏识，他在这家公司，几乎就代表着亚洲人。你要是和他沟通得好，就等于和尼思帝总部沟通畅顺。”schmidt对gavin说。

“mr.schmidt，你对kim很了解吗？”aimee问。

“我以前在德国就和他打过很多交道，后来我调到香港后，和他接触就更多了。”schmidt说。

“他一点韩国口音都没有啊，很纯正的美音。”aimee说。

“哦，他们家三代以前就移民美国了，他在美国出生、美国长大、所有教育、工作经历都在美国。他在美国尼思帝总部工作六年后，才被派到中国的。”schmidt早就把kim的情况了解得透透的。

“在美国生活到第四代的韩国人，你认为他是美国人，还是韩国人？”aimee好奇地问。

“哦，在我们眼里，不管是韩国人、还是中国人，都是亚洲人，一眼就能看出来啊。我们通常会问他们来自哪个国家，像sjkim这样的，他肯定会回答来自韩国，就算他是在美国出生、长大，我们也不会根据护照来区分他们是哪里人。在德国，我们不会把德国籍的中国邻居称为德国人，我们肯定会说他们是中国人。”

“我有好几位德国朋友，在香港生活了很多年，都已经拿到当地身份证了，他们来大陆，人家问他们是哪个国家的人，他们当然还是回答德国人，然后可能会补充一句有香港身份。他们如果说自己是中国人，估计中国人也会觉得很奇怪吧？”