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第一二三章 普通话四级(2/3)
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“是我任务定的急,不关你的事,现在已经到哪一步了?”

肖康道:“测试阶段,在语言逻辑和函数处理上,编译器在编译时有概率发生崩溃,我们正在研究问题原因……”

肖康的脸色有点不自然。

王岸然问道:“肖总,有什么困难就说吧!”

“王总……主要是大陆员工和港岛员工的配合上,我们大陆去的基本上听不懂粤语,在相互沟通上存在问题。

现在基本上日常用语都是英语来交流,可我们这边去的,英语口语普遍不怎么好!”

“还有,港岛那边的本地员工,普遍看不上大陆的员工,团队里大陆的工程师很多是骨干,经常受到无理的挑衅,这无形中增加了项目开展的难度。”

王岸然看了看肖康,看来他自己也是经常被针对啊!

王岸然拿起电话,当着肖康的面拨打给胥成桃。

“王总,有什么指示!”

“成桃,你也会开玩笑了,什么时候回来?”

“今年春节就不回去了,王总,有什么事吗?”

“成桃,我想给港岛分公司提几个规定,你参考一下,主意还是你定。”

胥成桃暗道一句mmp,你老总都说话了,我还能定什么主意。

“王总,您讲!”

“这样的,第一条,把普通话列为港岛分公司的官方语言,新员工加入给三个月适应期,普通话四级不合格,不予录用。”

胥成桃暗叫一句好,她受够了港岛本地的员工,一开会,叽叽哇哇说的她什么也听不懂,她想着恐怕有人当面骂她,她还会客客气气的给对方说声谢谢。

“太好了,王总,我早就想这样做了,不过怕对引进优秀人才不利,才一直不敢提。”

“再优秀的人才也是中国人,是中国人就得懂普通话,如果连自己国家的语言都不认同,这样的人,再大的本事,也得给我滚蛋!”

“那外国人呢?”

“外国人,我们可以给他们配翻译,当然,英语作为国际通用语言,平时也得加强一下,不然很多最新的技术期刊也看不懂。”

“还有吗?王总。”

王岸然想了想说道:“完善一下人才晋升机制吧,港岛大陆一视同仁,该升升,该降降,刺儿头全部给我滚蛋……!”

肖康刚走,张磊进了办公室。

“王总,有三家媒体的采访要求,他们要求华芯科技解释,为什么没有如约在元旦前发布java程序语言,是不是有什么内幕。”

王岸然无所谓的摆摆手,多大个事,还内幕,产品不跳几次票,还是大公司吗?

王岸然喝了一口水说道:“就说延期发布吧!原因嘛,让他们猜!”

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