怡华感动得眼眶发热，觉得自家老闆瘦瘦窄窄的肩膀竟然这么能扛，实在太让人敬佩了。

方云薇吸口气做好心理准备，走向机械组的工作区。

杨智修看到方云薇走过来，立刻装出一个假笑。「唉呀方博士你来得正好，刚好我有事找你。」

高八度的声音让机械组的人全都停下手边的工作，表情复杂地看着他们。机械组这个月已经退了三次神经生理组的数据，退到组员自己都心虚了，现在对方的头头方云薇还亲自过来沟通，看来两组的衝突已是无可避免。

虽然没有说开，公司里的人都隐约感觉到杨智修不喜欢方云薇。从开会时的刻意针对到机械组内部讨论时的语带贬意，杨智修对方云薇不友善的事蹟在公司里广为流传。

至于原因为何，在某个年轻员工的聚会上，酒酣耳热之际，有人直接点破，「不就是嫉妒嘛！嫉妒方云薇年纪轻轻就拿到美国名校博士，还在仿生学泰斗的m.lab做过博士后。而且你们不觉得dr.杨很那个嘛，明明其他两组的头头都可以只叫名字，只有dr.杨很坚持要人家叫他doctor。」

现在，机械组小朋友们眼睁睁看着自家boss准备大开杀戒，担心真开战起来自己会变炮灰，简直想抱成一团瑟瑟发抖。

杨智修的声音带着狩猎者的亢奋，「你们组到底怎么回事，分析出来的数据根本不能用嘛。我知道你不懂机械，可是也不能离谱成这样，一次要这么多个关节同时动作根本办不到啦！就算世界上技术最顶尖的公司也做不到这种程度，你再去把数字调低一点才有实用价值，到时候我们再来说。」

开战了开战了！两大boss的衝突一触即发，消息立刻被放上年轻同事的通讯群组，越来越多人偷偷跑来围观。

围观群眾某甲小声说：「dr.杨那高高在上的语气是怎么回事，他和云薇都是teamleader，大家位阶相同，怎么说起话来一副他是长官的调调。」

机械组的人头都低低的，心想：「更难听的话你们还没听过呢。」

方云薇神色不变地继续听杨智修发表高论。

「你们女孩子就是天真。我知道你呆过波士顿的仿生学实验室，以前接触的都是大师，master，做的当然都是最先进的研究。所以你觉得机械手臂的动作应该越逼真越好，这点我可以理解，但是你有没有想过，我们如真是商业公司，仿生义肢最后是要量產获利的，研发的时候就必须考虑到生產成本。」

方云薇微微点头，表示自己正在专心听。看她听得认真，杨智修越发得意，说教的话更是停不下来了。

「我说你啊，年轻人终究是年轻人，有些事情还不够明白，我比你虚长几岁，社会经验丰富一点，听我一句劝，在业界做研发最好不要太过理想化，理论与实际是不同的，懂吗？」

哇靠！这是赤裸裸的性别歧视加年龄歧视啊。围观群眾咋舌不已，杨智修的下属都替他尷尬起来。原来所谓高级知识分子并没有比较高尚，争斗起来嘴脸一样难看。大家一方面对方云薇寄予同情，一方面好奇她会如何回应。是强力反击大吵翻脸，还是认栽服软退让一步？

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