“当然有用，而且这是以后解决亿级以上网络交换的必备技术。”刘美娟肯定的答复。

“那谢谢老板娘了，我马上去找他谈一谈。”

胡伟武见刘美娟这么笃定，他马上喜出望外，就好像是沙漠中的旅行者突然见到了绿州一样的狂喜心情，以至于他不管不顾的立马起身就走了。

刘美娟见状笑了，她很能理解胡伟武此时的心情，技术人员踫到技术难题，当真是焦头烂额，寝食难安，只要有一丝希望，都不会放过。

“走吧！我们也回去吧！，今天虽然没有太好的结果，但总算在不断发展，我相信胡所长他们会找到解决办法的。”刘美娟也起身对王勇说道。

“我不懂这些，帮不上什么忙，但我想凡属高科技的东西，总不可能那么容易。”王勇倒是能理解。

两夫妻边走边说，就这么安步当车的，走路回了办公楼。

海豚科技此时的情况，可以用一句诗来形容，叫做“筚路蓝缕启山林，栉风沐雨砥砺行。”

刘美娟并没有什么金手指，她也不是什么都懂的科学怪人，她只是有着对未来坚定的信念，和超前的眼光。

中国未来会成长为与美国比肩的世界第二大经济体，钱是绝对够了，所以赚钱不是她的主要目的，她也因此才会不计任何得失的投入巨资进行基础科技研发。

目的就是扎实海豚科技的根基，同时也为国家培养了相应的技术人才。

人才不是天生就有的，许多人才都有跨行业工作的经验，这证明什么？学的那些理论知识，没什么太大的作用，理论和实践相差很大，最主要的还是要进行实践研究。

比如胡伟武就是典型的例子，他是系统软件专业的硕士生，但他从事的却是计算机硬件领域，而且还是学术带头人，他也同样能胜任，可见人才的成长和环境有很大的关系。

而海豚科技可能是目前中国最好的人才培养基地了，海豚科技有太多的科研课题了，而且是不计得失的投入，在这个过程中，人才就逐渐成长起来了。

海豚科技生在中国，发展条件艰苦，是什么都缺，但中国有欧美没有的一项巨大优势，中国人勤劳朴实，能吃苦，肯钻研。

这些九十年代的科学人才，唯一缺少的就是前瞻眼光，大胆想象力，这和中国人的成长环境有离不开的关系，可以说是中国人的唯一缺点。

但是一美遮百丑，有了这些朴实无华的科学人才，又有刘美娟这个从未来穿越过来的科研带头人，就没有迈不过的山，走不过的坎。

因为刘美娟对未来有清晰的认识，也有着任何人都无法比拟的魄力，这种魄力才是目前中国最缺乏的。

中国能够得以如此高速发展，绝对离开不开几代领导人的坚强魄力，只要掌总舵的人选对了，这中国就有希望。

放到企业也同样如此，海豚科技有刘美娟这样清晰认知的人掌舵，这追赶欧美的脚步就一定不会停止，赶上并超越只不过是一个时间问题罢了。