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第58章 人才
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这是一个暗金色边框的图标,显然人才阶位要更高!

图标里男子的装束,竟然是一身轻巧的黑衣黑甲,看起来既威武又灵活……

而且不同于低中高级人才,这家伙的面容上竟然挂着轻蔑的微笑,眼睛亮黑且炯炯有神,果然人才阶位越高,情商就越高吗?

看看精工巧匠的图标,整个就像两只呆头鹅,全是一副木讷的呆滞表情,怪不得情商那么低。

“可是这家伙穿个盔甲,难道是个武将?或是大内高手?”杨越疑惑道。

“不管了,反正那么厉害的人才绝对要招的,直接招募吧!”

杨越最终还是花费了10枚宝石的价格,将这名更高阶位的人才招入麾下……

10枚宝石,即便被山河社稷图降了90%的价值,也是足足8888888元!

花费了这么多钱还不算,还要支付大量的商业值,才能把这名原本价值八千多万元的人才招募过来!

人才被招募后的报道时间有一个规律,越是高阶的人才,前来报道的时间就越长。如果被送去书院培训升星了,那报道时间会变的更长……

杨越打算先看看这个人才到底有什么特性。如果他真的很厉害,那就把神话机会用在他身上;如果特性普普通通,那倒不如把珍贵的神话机会用在学士身上。

所以,他的招募行动就先停了下来,等那名人才前来报到再说……

此次,他共招募了20名精工、20名巧匠、10名侍女、20名力士、5名学士、3名女官,以及那名更高阶的未知人才。

精工、巧匠、侍女是为了补足现在基础产业的产能缺口,银叶系列电风扇、盖世电风扇都堆积了大量订单,必须尽快赶制产品,保住订单不能流失。

毕竟,盖世重工现在还是只吸血鬼,必须时刻依靠红叶厂、银叶厂、盖世电器三个工厂的输血才行。

而力士则是为了基建中心内的入驻需求,以及海边厂区继续建设的各期工程所需。

且随着电风扇旺季过去,淡季到来,公司肯定还要研发新产品,红叶厂、银叶厂都堆满了电风扇生产线,下半年肯定还要继续建厂,所以力士的招募名额必须多一些。

倒是学士和女官完全是杨越花费系统人才给砸出来的,不过他运气不错,出了5名学士和3名女官。只是需要他精心选定这8名高级人才的特性了,而这可是关乎到他麾下企业群未来发展战略的。

【系统:男性高级人才需要您选择专精领域,选择的领域将视难度消耗不等的商业值!】

【系统:女性高级人才需要您选择专精领域,选择的领域将视难度消耗不等的商业值!】

……

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