太阳谷会议的波及非常广。

有来自全美超过300名商界精英的参与。

为什么是300人，因为太阳谷的会议大厅，最多只能容纳下这些人。

通常，比尔·盖茨参加这类的集会，最多只会呆一天。可是太阳谷会议，比尔·盖茨会携夫人和孩子，在这里呆满5天。

正如迈克尔·艾斯纳所言：“太阳谷会议既是一次夏令营，也是一场学问考试。”

主办人赫布·艾伦是一位真正的绅士，说话的时候总能娓娓道来，聆听的时候也总是细心认真。这样的人，往往很容易得到别人的尊重。

“作为一家历史悠久的老公司，最大的问题就是官僚主义。”在和唐恩交流的时候，赫布·艾伦毫不介意的公开出艾伦公司存在的一些缺点，“我接管公司后，把公司内大大小小的委员会全部取消。说起来，这其中还有你的因素。”

“我？”

唐恩有些惊讶。

难以分清对方到底是不是在故意恭维。

赫布·艾伦笑道：“目前，艾伦公司只剩下了两个委员会，防火委员会和性骚扰委员会。防火委员会自不必多提，这是太阳谷的地理位置所决定。性骚扰……早些年，是不存在这个概念的，至少并没有上纲上线。因为你的推动，女权主义的潮流越来越兴盛。这当然是一件好事，我很乐意看到女性权益得到更多的保障。”

唐恩汗颜。

分不清对方这话中有几分真实度。

不过，这么春风沐雨的说话方式，真的让人感到舒服啊。

好莱坞的大人物说话，要么是霸道凌厉，要么是阿谀奉承，要么老气横秋……总之，故意“表现”的态度很强烈。

赫布·艾伦能汇聚群贤，搞出商业会盟的太阳谷会议，着实有几分平易近人的气质。

而且，他还足够的谦逊：“我在艾伦公司中的作用，就是监督公司不要再出现第三个委员会，以防止公司规模变的太大。”

“变得太大？”唐恩虚心求教，“不应该吗？”

赫布·艾伦道：“新环球经营的是产品，我们经营的是客户关系。如果你不是一家小型公司，你就无法真正关注客户关系。我认为华尔街上没有一家公司曾经凭借规模改善过经营业绩，摩根士丹利是一家伟大的小公司，所罗门公司也是一家伟大的小公司。”

唐恩笑道：“华尔街的公司，还是做大做强更好。大公司如果犯了错，监管部门顶多会对他们予以处罚，过段时间，还能继续经营。如果是小公司，恐怕就要直接破产停业。”

赫布·艾伦也表现出了很好的幽默细胞，“也许这就是华尔街那些公司越来越大的原因。”

这次的太阳谷之行，对唐恩来说，整个过程就仿佛是他和赫布·艾伦对话的写照。

他并没有做出一些实际性的举动，搞定新闻集团也是靠着谷歌出手。

不过，却有着很重要的意义。

过去的唐恩，主要经营的圈子就是传媒圈、娱乐圈，顶多再加上一个时尚圈。

这一次的太阳谷会议，唐恩认识了很多人。

美国最顶级的富豪前100名，他至少认识了80位！

有石油大亨，有地产富豪，有钢铁大佬，有超级农场主，还有汽车业、航天业、军工业、饮品业、航海业等诸多产业的诸多精英。

每一位成功人士，都有他们成功的必然要素。

每一个人的身上，都有着唐恩可以学习的优点。

他还年轻，他还有很长的路要走。

他还需要足够多的成长。

当然了，这是在不影响他在好莱坞基本生活现状的前提下。

……

唐恩有钱了！

更确切的说，他的现金流又充盈了！

从太阳谷回来，他就在努力的完成新环球集团目前内部都在密切关注的一件大事——分红！