第五个汇报演练的科目，叫做过目不忘。

关用在观众当中征求两百名自愿者，要求是特征不明显，就是混到人堆里很难找出来的那种。

现在院内黑压压的观众早已突破了十万大关，找出两百个特征不明显的容易的很。

有一些想踊跃上台的，却被身边的观众拦了下来，原因很简单，太容易辨认了，这不是主动去降低难度吗？

当两百个志愿者站到了台上时，有不少志愿者真的是毫无特征还和其他人撞脸，好多观众身不由己的来回比对，也很难以分清其中哪一个是从自己的身边上台的。

四个分别穿着红、黄、蓝、绿t恤衫的特训队员走了上台，面向东方，背对着志愿者们，眼睛上被工作人员蒙了黑布。

另有工作人员拿上来四摞银色的袖标，上面分别粘贴着红、黄、蓝、绿的数字，每摞的数字是同一种颜色，都是从1到50。

关用让志愿者们随意组队，只要每队都是五十人就可以，然后每组发了一摞袖标，让他们自行分配数字序号。

等他们分配完毕后，关用让他们各队按照数字的序号排列，面向南面的观众排好四列纵队。

一个拿着摄像机的工作人员，站在四列纵队的前方右侧。

关用下达了新指令，自愿者们撕掉袖标后面的不干胶，粘贴到自己的右臂处，数字朝外，列队行进。每一队志愿者都必须在四十秒内从摄像机前经过。通过摄像机之后，就要把袖标拿下来，不论是放进口袋里，还是卷曲在手中，要确保不暴露出里面的数字和颜色，但心中一定要牢记。

观众们顿时议论纷纷，来回的比对两张面孔都有些认不清楚呢，只录下侧面的影像，就等于可供比对的头面部特征大大减少了。

当所有的志愿者经过了摄像机并隐藏起袖标之后，关用让他们打乱原先的顺序，随便站到哪里都行。

接着又让志愿者们去给那四个蒙着黑布的特训队员除掉黑布，让特训队员们的眼睛先适应一下外面的光线，并顺便注意观察一下，在他们的黑布被除掉之前，能否看到外面发生的情形。

其实就算黑布蒙得不严实，即便能看到一点点外面发生的情形，也不可能看到不在同一方向的志愿者们都做了什么，这只是为了让观众和志愿者们更加无可质疑。

志愿者们全部集中到四个特训队员的身后，也就是出了特训队员的视线。

然后拍录像的工作人员从摄像机里调出刚才拍下的第一列纵队，也就是佩戴了红色数字袖标的志愿者们经过摄像机镜头前的视频文件，交给了穿着红色t恤衫的特训队员，让他观看一分钟。

听到关用的话，观众和志愿者们再一次议论纷纷，不到四十秒的时间，镜头前经过了五十个志愿者。也就是说，每个志愿者在镜头前面只暴露了不到一秒钟。

很明显，那四个特训队员是要通过这些短暂的录像画面，辨认出各个志愿者。但只用一分钟，就要分别记住五十个志愿者的特征！因为回看的时间也非常有限，大部分志愿者等于是在他们眼里一晃而过，真的能被他们辨认出来？简直有天方夜谭的感觉！

穿着红色t恤衫的特训队员观看了一分钟，摄像机就被转到穿着黄色t恤衫的特训队员手里，他也只能看一分钟。当然，他看的是佩戴了黄色数字袖标的志愿者。

接下来其他两名特训队员也各自看了一分钟。