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第五十二章 新品测试
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顾运不假思索地说道,“简单!老顾同志一生放荡不羁爱装逼,自从破产后窝在老家已经有半年了。如果我赢了,我希望你能派人把他接城里来,好好装几天逼。”

秦雪晴嘴角划过一丝明媚的弧度,想笑但是又憋住了。

哪有人这么说自己父亲的?不过,说的还真是实话,那个老顾对于装那啥,确实……

想起在顾家那些搞笑的场景,她又想笑了。

她忽然发现,跟这家伙在一块,自己的笑点变得好低。

于是随即恢复正常的神色,说道,“那你说,该怎么让他装呢?既然是赌约那就得详细点,才能知道我能不能办到是不是?”

顾运竖起大拇指,说,“痛快!很简单,首先得用豪华车队去接来,然后就直接往容易装逼的地方送。比方说让他去拍卖行跟人竞拍,百来万的档次就行,让他过过喊价的瘾。”

“再比如可以带他去一家人多的酒吧,进去之后二话不说就抢过dj的话筒,直接喊全场的单都他买了,谁不让买就跟谁急!”

“对了,还得准备几十捆钱,看谁不顺眼就砸谁一脸!哦,看谁顺眼也砸!总之怎么装逼怎么来。”

顾运说完想了想,然后特意补充了一条,“不过要注意,千万要多带几个保镖!多带几个保镖!多带几个保镖!重要的事说三遍!

秦雪晴听得一头黑线,终于忍不住“噗嗤”一声笑了出来。

“你什么意思?”

“没什么……”秦雪晴尽量让自己保持镇定,然后说道,“行,其实就两点,专挑能装的地方,外加多带些保镖,防止他装过头被打。”

顾运点头,说,“秦总不愧是秦总,归纳得精辟!”

赌约已定,接下去就是安排新饮料测试的事情了。

秦雪晴当即把饮料需要的原材料下发给了采购部,这之中大部分原料工厂有存货,只有几个没有。

这些原料本身也不贵,加上公司账上还有80多万现金,于是新任的采购部经理赵小燕以最快的速度进齐了原料。

下午,在一车间的一条产线上,新饮料测试正式开始。

为了防止秘方外泄,在向老工人请教后,顾运学会了在产线中添加辅料的流程和方法,在配料之前,他让所有的工人全部都出去。

听闻公司要测试新产品,现在全公司的人几乎都聚集在车间了。

这些人大都是公司的老员工,很多人在厂里干了二三十年,经历过晨茗的辉煌,也亲历了晨茗的低潮,对厂子的感情不是一个“深”字能说明白的。

曾几何时,晨茗厂那个金光闪闪的厂牌,是多少人梦寐以求想别在胸口的?

那会儿的晨茗,工资从不拖欠不说,还比别家高出一截,而且过年过节分的那些福利,是个人看了都会眼馋。

不光这样,晨茗厂还有食堂,里头装修的跟大酒店似的,员工凭票子一月能免费吃60餐,餐标可是两荤两素!要是两口子都在晨茗上班,那就是四荤四素,一家七口吃都有多!

那会儿的晨茗员工,谁吃饭掏过钱?那工资可都是纯工资,什么电视、冰箱、洗衣机,你去打听打听,这些个大件儿晨茗厂的人谁家没有?

不说别的,那会儿晨茗厂的职工找对象,哪还要自己操心?但凡到了结婚年龄,来说媒的能把门槛给踏平了!

哪像现在!一听是晨茗厂的,人家姑娘就直接甩你脸色!

晨茗怎么了?

还不是穷了,落魄了!

现在,厂里的老员工之所以不走,就是存着最后的幻想:万一晨茗又活过来了呢?

谁会轻易离开干了快一辈子的岗位?

而年轻一代的员工为什么不走?

因为他们大都是这些老员工的子女,从小就享受着晨茗的福利长大,他们也存在同样的心愿。

论对公司的感情,他们比谁都深。

但是如今公司落到这个地步,如果再这么下去,他们也只能走人了——否则难道要饿死在这么?工资都两三个月没发了!

所以,当听到新来的总裁要搞改革,他们支持!

当听到新来的总裁要测试新产品,他们高兴!

这仅剩的最后60多人,就是晨茗厂最忠诚、最精华的存在——除了那几个现在挂着虚名的前管理层们。

他们比谁都希望新产品能成功。

……

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