在了解到了杨兴国底细之后，电业局的领导也不敢托大姿势，变得越发谦恭起来，快步的走到了杨兴国面前。

此时杨兴国正在坐着与电力厂厂长在沟通着。

“怎么你们的文件还没有拿来这多长时候了？你们到底有没有文件？如果没有的话就直说，我不会强求的。”杨兴国有点儿生气的，对着电力厂长说道，他知道有一些企业在面对审核的时候，是会用出这招拖字诀，可是他现在是来调研的，居然也用这种打马虎眼的方法来应付自己，这就令他非常生气啊。

电力厂厂长其实也很尴尬，是他自己是一手下要去拖时间的，现在被人家毫不客气的揭穿，实在是下不了台来。

就在这个时候，电业局的领导凑了过来，他笑呵呵的说道：“老刘啊，这就是你的故事啊，如果你没有管理文件，就只说没有，就没有干嘛这样子？大家的时间都是宝贵的，可不能浪费了。”

电力厂厂长老刘，听到这话之后，明显的脸上一顿，他搞不懂之前还对她百般维护的领导居然会翻脸一变，站到他的对立面去了。

电业局的领导似乎生怕厂长不理解，于是继续解释道：“杨老师可是大领导特别请过来调研的，为的就是摸清楚我市的电力生产情况，好为接下来的经济发展做准备。所以呢，你们要好好配合，一定不能弄虚作假，要不然到时候出了事情，谁家的孩子谁抱走。”

“这……”厂长无语了，你都这样子说了我还能怎么办？

“小杨同志，我们的文件确实是没有，估计也拿不出来。”电厂厂长只好老实承认了自己的问题，脸上一脸尴尬，手焦虑的不知道往哪里放，死命的搓手。

杨兴国早就料到了这个结果，因此不能不当你面无表情的说道：“没有就算了，下一次你们要记得加强管理，绝对不能再这样子粗放管理了，要不然会造成国家资源的浪费。”

电业局的领导拍着胸脯说道：“没问题的，我们今后一定会加强管理此事，希望您在调研报告里帮我们多美言几句，写得好看点。”

杨兴国眉头皱了起来，这样子不是包庇问题吗？

电业局的领导一看杨兴国这个样子，就知道他不是很好说话的人，既然他是个咨询师，那在咨询方面肯定特别坚持原则。

于是赶紧出言解释道：“杨老师，我们知道了，管理体系文件对于管理的重要性，因此我们绝对会马上进行整改，组织大家编写管理文件定不会出现之前的那种事情，因此您看这方面是不是可以不写？”

杨兴国总算是明白了他们的如意算盘，他并没有打算轻易的就放过他们。因为让一家企业重视起管理文件体系，真的不是非常容易的事情，特别是针对某些国企大老爷们，更是难上加难。现在难得有一次狐假虎威的机会，自然是极尽所能的将他们引到重视管理体系的道路上。

“有就是有没有，就是没有，我们是来调研的，就是要尊重实事求是精神，要不然这叫做什么调研嘛，这不是做表面文章吗？”

杨兴国的话让大家都很难看，虽然事实就是如此，可是你也不能直接这么说啊。电力厂厂长都有想要发飙的冲动，要不是旁边还有电业局的领导，他都想要叫保安把杨兴国给轰出去了。