“月工资两千，千分之一的股权，需要有单身宿舍和配车！”

柳月芽轻敲着手上的笔，看着面前的人，“如果你的工作能力突出，一个月两千我可以接受，包括单身宿舍和配车，但是这个股权……你打算带资进入公司工作吗？”

那个人不解的看着柳月芽，“什么带资？”

“就是你打算投多少钱到我们的公司？不投钱我为什么要给你股权？”

“我来应聘为什么还要投钱？外面的公司应聘经理都会送股权的！”那个人理直气壮地说。

柳月芽轻抚一下额头，“那是小公司为了留住人才会送一些干股给员工，但不是股权。在我们公司如果你有突出的贡献或者工作满十年我们也会有相应的奖励，但是我们只赠送干股分红，不送股权！”

太难了，她只是想要一个员工，他却想要她的公司！

这回轮到那个人懵了，“有区别吗？”

柳月芽看了一下桌子上摆放的个人简历，憋了一口气，“干股只是一些分红奖励，股权是可以参与公司决策。去哪应聘股权也没有随便赠送别的，说说你都做过哪些工作？”

现在国内刚有股份制的公司没几年，这个人不懂，她也不能因为这个就直接把人否了。

但是目前高级经理是不可能了。

来人一下精神起来，正襟危坐，把西装下摆正了正，“我原来在机械厂搞销售的，后来又在一家私营的砖厂当过厂长！所以在管理方面绝对没问题！学历高中，今年刚考上函授，学习企业管理！”

刚考上，那就是还没有开始学习！

“这个高级经理可能不太适合你，如果你愿意选择其他的岗位……”

“我只应聘这个高级经理！”

还挺倔！

“那你回去等通知吧！”柳月芽直接把他打发了。

没说用也没说不用！

下一个是来应聘打字员的，考验一下打字速度和计算机的应用，这个没什么问题。

再下一个就是来应聘人事管理的，来的人四十多岁的年纪，看起来很稳重，年龄大点无所谓，经验丰富。

柳月芽是这么安慰自己的，结果开口就让她头疼了。

“我原来是我们村的生产队长，手下管着一百多号人呢！你们这个人事部门不是也是管人的吗？管人我有经验！不好好完成工作就扣工资、扣奖金，和扣工分一个道理！考勤就和我们出工前点名一样！还有什么计划员工培训和思想工作，就和我们那时候安排大队成员学习抓生产、学习思想政治一个意思！”

柳月芽突然觉得他说的好有道理，还真就是一个意思！

但不是那么回事啊！

一天下来，柳月芽面了得有好几十号人，能用的没几个。

简直奇葩大聚会！

啥人都敢来应聘！

柳月芽揉着太阳穴，把陆百来叫到办公室，“你都给我找的啥玩意儿？”