秦晓彤对肖寒涛的表现很满意。

她淡淡地说道：“秦砖集团，已经获得新生，现在我们要召开集团管理层会议，无关人员，请出去！”

这里说的无关人员，自然指的是刘霞、秦晧、秦小北等秦家的人。

他们自然不愿意走，因为很不甘心。

但是肖寒涛可不会管三七二十一。

他带着人开始驱赶秦家的人。

“你们走吧，再不走，我可就要不客气了！”

肖寒涛抬起手掌，冷冷地说道。

秦家人见此，哪里敢二话，立刻灰溜溜地走了出去。

他们怕肖寒涛那手掌真的劈在他们的脖子上啊！

秦家人走后，秦晓彤立刻对秦砖集团下步工作进行了安排。

秦砖集团刚经历了一场重大危机，此刻算是百废待兴。

各级管理层都一个个认真地听秦晓彤说话。

秦晓彤说话，干脆利落，核心就只有三条。

“第一，集团的中层管理，我们将主要从内部递补，你们在座的，都有机会！”

这一条一宣布，那些中层管理人员一个个激动得嗷嗷叫。

秦砖集团，此前是秦家的家族企业，秦家的人，占据了大多数重要的管理岗位。

现在他们被赶走，空出来很多位置。

秦晓彤说这些位置主要从他们中补充，意味着很多人将要被加薪升职。

这无疑让他们干劲更加十足。

“第二，公司总经理，副董事长，副总经理这些高管，我考虑，将从你们中产生两个，其他的，都面向外界招贤纳能！”

秦晓彤说完第二条，大家也都没有意见。

之前秦砖集团的家族企业管理模式，任人唯亲，让公司效益十分不好。

如果从外面招能人管理，无疑是对集团发展有利。

而且，秦晓彤还考虑了在座管理层的升迁问题，留出了两个高管岗位，这又会调动已经是各部门总监和分公司总经理人员的积极性。

见大家没有异议，秦晓彤继续说道：“第三，在座的各位对秦砖集团不离不弃，经受住了考验。所以我决定，每个人的工资，直接加一级！”

好！

秦砖集团的管理层全都站起来鼓掌叫好。

很多人喜极而泣。

之前出头之日渺茫，现在，换了董事长，总算迎来了新的希望。

而且，没有什么比直接加工资，更加能激励员工了。

宣布完三条，秦晓彤让大家发言，主要是为集团下步发展建言献策。

因为摆脱了家族企业的弊病，这些人发言都很热烈，不乏真知灼见，秦晓彤一一记下，等评估可行性之后，准备采纳推行。

而此刻。

秦砖集团办公大楼外面。

被赶出来的秦家人，望着这栋楼，心里郁闷到了极点。

有些人甚至哭了鼻子。

这原本是他们的家族企业啊，现在竟然和他们没有了半毛钱关系。

“天哪！谁能告诉我，为什么会这样，我们秦家的企业，怎么被人占了？？”

秦晧在那捶胸顿足，吼得有些歇斯底里嘶。

秦小北咬牙道：“我觉得，这一定是秦晓彤设计的圈套！”

“怎么说？”

秦老太太刘霞问道。

秦小北痛心疾首道：“奶奶，你想啊，为什么前几天，秦晓彤一退出副董事长职位和公司百分之三十股份，秦砖集团就出了那么多事？”

“但是她一当上董事长，什么好事都来了？”

刘霞眼眸闪着寒光，一字字道：“你的意思，这都是她和那些人串通好的？？”

“肯定是的啊！”

秦小北无比肯定地说道：“不然，凭什么那么多问题，一下子就全都解决了？”