大品牌，穿着得体，但很是低调。她对温徵羽说： 你的工作就是我的随身助行，负责我的日常。我会在我的办公室里给你添张小办公桌，一些琐碎的杂事会交给你处理，有不懂的，你也方便问我。

温徵羽瞥了眼叶泠，问： 以前你的助理会和你一个办公室吗？

叶泠说： 当然不会。

温徵羽说： 那我还是和你的助理一个办公室，以免有人说我是你的小秘。

叶泠说： 你本来就是我的小秘。

温徵羽突然好不想去叶泠的公司上班。叶泠却是美滋滋地挽住温徵羽的胳膊，还一手捞住温徵羽的挎包，拉着温徵羽出门去了。叶泠拉着温徵羽往主院的餐厅去，边走边说： 这踏入职场的第一步，就是得让你先体会下给人打工是什么样的…………咳…………你的下属要什么，需要什么样的待遇，你心里才好有个数。替人工作…………咳…………很多时候不止是看工资奖金和发展前景的，待遇福利是一方面…………咳咳…………

温徵羽扭头瞥了眼不断咳嗽的叶泠，心想： 感冒嗓子都哑了还堵不住叶泠的嘴。

她和叶泠吃完早饭，出门的时候，又拿了盒润喉糖放叶泠的衣服口袋里，让叶泠嗓子难受的时候吃。上车后，叶泠便打开笔记本忙了起来。温徵羽没什么事，在叶泠咳嗽的时候，给叶泠递水，让叶泠润润嗓子和多补充点水分。车子开了大半个小时还在开，温徵羽回想起早上叶泠的举动，问： 你今早把我的首饰全换了，是不是给下马威？

叶泠好笑地瞥了眼温徵羽，说： 不想让他们知道你是老板娘围着你拍马屁而已。一个项目赚不赚钱，内部管理和运作是非常重要的。项目拿下来是什么价，卖出去是什么价，这些是看得见的，但是运营过程中损耗掉的往往是无形的。运营过程中的任何非正常损耗，影响到的都是利润。一个项目盈利或不盈利有多方面因素，但操作得好，都是人为可以规避的，操作不好，那么就很可能亏损。想要多赚一分钱很难，想要赔进去，都不需要做什么，懒着不管事就行了。

温徵羽瞬间躺枪。她看向叶泠，很怀疑叶泠最后一句话是在说她。叶泠笑道： 我没说你。