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第二千二百一十五章 复合式陷阱
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虽然这个人事部员工掩饰得非常好,可是他的表情细微处变化又如何能够躲得过江辰的双眼呢?

“陈先生,方才你看的合同上,有几处问题?

分别是什么?”

人事部员工扬了扬合同,笑着问道。

在问话的时候,这位人事部员工的眼神之中带着一丝丝讥诮:“小子,让你好好看合同,你不听,自以为有点儿小聪明,就可以蒙混过关了,真以为我不会问合同上的问题?

这下子看你怎么办?”

人事部员工见江辰没有马上回答,而是陷入了沉默,心情愉悦得不得了,两次被抢答的郁气都消散了。

实际上,白金集团这次的初选准备挺充分的,每个应聘者的问题都是不同的。

如果真的要问关于合同上的问题,那么负责充当面试官的人事部员工,会给足对方两分钟的时间,还会给出相应的提示,降低难度,在对方看完合同之后,趁着有记忆,立刻进行询问。

给江辰半分钟的时间看合同,显然一开始这位人事部员工,是不打算问合同上的问题的。

“如果这个陈江回答不上来,那我就批评他两句,不过通过还是会让他通过的,虽然为人有些骄傲,不过才能还是非常出众的!这样的人,有资格决绝胡总身边的助理位置!”

人事部员工心里暗暗想道。

白金集团设置的初选,也就是“身份核实”环节,进展是相当快的,不管过不过关,基本在三分钟内解决,只有江辰这一小组, 江辰迟迟没有出来的缘故,居然卡在那儿不动了。

其他小组都没人了,基本都面试完了,就江辰那一小组,还有两个人站在门外,焦急万分。

负责维持秩序的白金集团负责人见到这种情况,赶紧将这两个人分配到其他的面试间。

“奇怪,怎么还没有出来?”

这位负责人盯着江辰进去的面试间,眉头不由自主地皱了起来。

江辰进去到现在,已经过去了将近八分钟的时间,不管成不成,都不需要耗费那么长的时间才对。

“要不,去看看?”

负责人思索了一阵,朝着江辰所在的面试间走去,他担心出了什么问题。

虽然在场的这些面试者,都是高学历高素质的人才,可是学历和所谓素质不代表心态就一定ok!

很多时候,那些名校毕业的天之骄子,更是玻璃心,如果接受不了失败的结果,可能做出不理智行为。

到目前为止,通过白金集团“身份核定”的人数是九个人,这些人都聚集在一起,等着所有人都面试通过,一同去见白金集团的总经理胡灵元,现在却因为突发情况卡住了,有了解情况的,互相交流起来。

罗志鹏是那种非常喜欢跟人搭讪的类型,他一打听,就知道,耽误大家时间的人是江辰。

“真是的,我就说那个家伙是来捣乱的,真是耽误大家的时间,做人的话,最重要的是脚踏实地!”

“那么久没有从面试间出来,肯定是被淘汰了,不肯出来,在里面软磨硬泡,要面试官再给他机会!”

“真不知道是天真还是傻,这么重要的面试,面试官怎么可能随随便便就破坏规矩呢?”

“好像耗时间就能够通过面试似的!”

罗志鹏站在林敏霞身边,故意大声说道,“直接轰出来得了!”

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